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就业是农民增收致富的“金钥匙”。今年以来,永宁县积极落实就业优先政策,持续开展稳内拓外促进农村劳动力高质量充分就业专项行动,通过项目带动、技能培训、产业赋能、跨省协作等立体化就业服务体系,充分带动村民就业。2025年1-3月,全县农村劳动力转移就业8424人,完成全年目标任务的31.79%,为乡村振兴注入了强劲动能。
4月8日,记者在永宁县望洪镇前渠村黑古渠砌护工程现场看到,村民们正熟练地进行沟渠护坡施工。作为2025年以工代赈示范项目之一,该项目采取“工程建设+技能培训+劳务报酬”模式,已累计吸纳154名群众参与务工,发放劳务报酬105万元。
村民:“以前打工也不稳定,这里我们已经干了1个多月了,还能再干2个月,以工代赈工程项目让我们在家门口增加了收入还学习了技术。”
以工代赈项目是永宁县带动就业的一个缩影。当地将农田水利、乡村道路等基础设施建设与劳动力技能提升相结合,让农民在参与建设中实现向技术工人的转型。同步开展的还有农用机械操作、电商营销等8大领域的技能培训,今年以来,已培育新型职业农民2300余人次。
此外,永宁县还依托“一村一品”特色产业布局,建成供外蔬菜基地、葡萄酒庄等产业集群,带动季节性用工超1.7万人次。其中露地瓜菜种植吸纳周边7400余人务工,酿酒葡萄产业就近解决2000余人就业,形成产业与就业良性互促的发展格局。在拓宽本地就业渠道的同时,永宁县建立了跨省劳务协作机制。通过“点对点”送工专车,免费将蔬菜分拣工、仓储分拣工“点对点”输送至福建厦门、浙江宁波,实现农村劳动力“出家门进车门,出车门进厂门”的无缝衔接,既保障了企业用工需求,又实现群众稳定增收。
据统计,2025年1-3月,全县农村劳动力转移就业8424人,完成目标任务(2.65万人)的31.79%。其中,有组织转移就业3352人,占转移就业总数的39.79%;外出就业(县外)2580人,占转移就业总数的30.63%。
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