年度目标责任考核是考量干部实绩、衡量发展成果、引领发展的“指挥棒”和“风向标”，1月8日，望远镇对各村（社区）2017年各项目标责任书及重点工作完成情况进行考评考核，经考核，各村（社区）基本完成了年度目标责任及重点工作。
此次考核重点考核“两学一做”学习教育常态化制度化及星级服务型党组织创建情况、“五城同创”工作进展情况、学习宣传贯彻党的十九大和自治区第十二次党代会会议精神及《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》情况。
考核过程中，以听取各村（社区）全年工作完成情况汇报及2018年工作打算，对照各项目标责任书考核细则检查基础档案资料，对全年各项工作进行点评及按照考核细则赋分。
此次考核工作涉及面广、关注度高。为此，全镇召开2017年度目标责任考核工作动员会，为各村（社区）主要负责人压实担子。要求各村（社区）要高度重视，加强领导。各村（社区）要高度重视2017年度各项目标责任书考评考核工作，明确责任，及时与镇各办公室（中心）对接联系，做好2017年各项工作考评考核。各办公室（中心）要精心组织，务求实效。要做到程序规范、公平公正的考核，采取科学、有效、简便的方法，考真、评准、评实，切实考出效果、评出干劲。
为了保证程序上规范操作，客观公正，考核共设立了3个考核工作领导小组，由镇党委书记任组长，并抽调骨干力量为考核组组员，坚持“综合统筹、民主公开、客观公正”原则，严格按照规定程序和要求开展工作，不夸大、不掩盖、不搞平均主义，不打人情分。同时，加强考核组自身建设，以“打铁还需自身硬”的要求严守考核纪律，以实际行动带好头、作表率。
此外，考核组全体人员广泛收集干部群众的意见建议，结合年度目标考核工作，进一步总结经验，查找不足，改进完善考核体系和方法机制。各村（社区）也以迎接考核为契机，查缺补漏，及时总结工作中的好做法与优秀经验，推动各项工作有序开展。
来源：望远镇 赵娴
编辑：王岳霖
