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永宁县:“四项举措”助力选调生在基层“墩好苗”“起好步”
时间:2022-03-31 来源:永宁县融媒体中心

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选调生作为党政领导干部和党政机关骨干的重要后备力量,永宁县坚持“育、管、练、用”并重,全力抓好选调生教育培训、综合管理、实践锻炼和选拔任用,助力选调生磨砺品质、增长才干,打造一批能担当、敢作为的选调生队伍。全县现有选调生43人,已提拔到领导岗位7人。

我县将选调生思想、能力、业务作为成长必修课纳入教育培训整体规划,组织参加区、市、县素质提升各类业务知识培训班,坚定理想信念,开阔视野,增长才干,使选调生的素质得到整体提高。2021年我县举办选调生理想信念培训班,进一步引导选调生坚定理想信念,强化党性修养。自2013年以来,累计培训150余人次。

针对选调生年龄小、阅历少、基层工作经验不足等实际情况,我县为每名选调生安排帮带导师,实行“1名县级领导+1名村党支部书记+1名选调生”帮带模式,对选调生工作、生活予以辅导,帮助选调生尽快实现角色转变,适应新的工作岗位,提升能力素质。同时及时了解选调生生活、工作中的难题并及时解决,为他们成长保驾护航。

在选调生的管理使用中,我县根据选调生的经历、专业特长等,有计划地选派他们到产业发展、乡村振兴、基层治理、疫情防控等不同岗位、不同工作中去淬炼成才,为选调生锤炼意志、增长才干搭建平台。截至目前,我县在县直机关工作的选调生有20名,在乡镇、村工作有23名。

同时我县加大对选调生的选拔任用力度,对政治可靠、思想坚定、德才兼备、能力突出、群众认可的选调生,坚持“成熟一个,使用一个”。自2013年以来,永宁县接收分配的选调生共9批55名,目前在永宁县工作的有43名。其中博士研究生1名,硕士研究生学历13名、大学本科学历29名。截至目前,1人担任县处级领导职务,1人担任正科级领导职务,5人担任副科级领导职务,12名选调生担任村党支部书记助理或村主任助理。选调生已逐渐成为全县经济社会发展的重要生力军。

来源:永宁县融媒体中心

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