法治政府建设是全面依法治国的重点任务和主体工程，是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要支撑。2024年，李俊镇人民政府以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，贯彻落实党中央和区市县关于法治建设的重大决策部署。为打造“平安永宁”和构建和谐社会，营造优质的社会环境和坚实的法治环境，不断推动法治政府建设取得新突破。现将我镇2024年度法治政府建设情况报告如下：

一、2024年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）坚持党的领导，健全法治政府建设工作机制

一是强化组织领导，李俊镇成立以党委书记为组长，镇长、分管政法领导为副组长的法治政府建设工作领导小组，明确工作职责，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓的工作格局。定期召开法治政府建设工作会议，研究解决法治政府建设中的重大问题，确保法治政府建设工作有序推进。二是印发文件,以李俊镇党委、政府名义印制并下发了《李俊镇2024年普法依法治理工作要点》《李俊镇2024年普法学法工作计划》和《2024年李俊镇党委理论学习中心组学习计划》，使领导干部成为学习宣传习近平法治思想的带头人。三是加强学习,通过早学会、党委理论学习中心组学习、“三会一课”，共组织习近平法治思想、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国反电信网络诈骗法》《中华人民共和国行政复议法》等法律法规知识学习20余次，深刻领悟习近平法治思想的重要意义和内涵，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力，推动学习习近平法治思想往深里走、往心里走、往实里走。

（二）加强法治宣传教育，营造良好法治氛围

结合“八五”普法规划，在重要时间节点、重点地方组织开展形式多样、内容丰富的法治宣传活动，广泛宣传宪法、民法典、安全生产法、土地管理法等法律法规，提高广大群众的法治意识和法治观念。2024年，共开展法治宣传活动300余场次，发放宣传资料10000余份。

加强法治文化阵地建设，在镇广场、各个村（社区）活动广场等地因地制宜建设法治文化广场、法治文化长廊、法治宣传栏等法治文化阵地，并积极开展法治文化活动，营造浓厚的法治文化氛围。2024年，许桥村成功创建成为自治区级法治示范村，并进一步争取成为国家级法治示范村。其他各村（社区）也相继打造多个法治阵地，建有法治长廊、设置法治图书角、设立法治宣传栏等，及时更新各类法治资讯、案例，为村民提供了良好的学法环境，有效提升了村民的法治意识。

（三）化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定

一是扎实推动基层法治工作机制规范化建设“落地生根”。召开镇村队三级干部准确把握核心要义，提升网格（队）发现问题能力，第一时间掌握矛盾风险隐患，了解社情民意，受理群众诉求，村（社区）汇总研判分析。聚焦“微事不出网格（队）、小事不出村（社区）、大事不出镇、矛盾不上交、风险不外溢”的工作目标，建立健全村社区“日清周结”乡镇“周清季结”制度机制。二是始终秉持着以人民为中心的理念，把“群众事”视为“重要事”，真正做到坚持把矛盾化解在基层，以乡村“善治之道”。通过“同坐一张桌，共解一件事”，用法理调解纠纷，用情怀倾听民声，动之以情，晓之以理，将“情、理、法”深度融合。三是助推调解工作提质增效，根据不同矛盾特点，寻找矛盾问题关键点、紧盯矛盾解决关键人，打造“矛盾源头化解、问题就地解决”符合李俊镇实际的新时代“枫桥经验”基层社会治理格局。

深入贯彻落实党的二十大报告中提出的完善社会治理体系。在社会基层坚持和发展新时代“枫桥经验”以及习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要指示精神，强化政治意识，突出解决遗留问题，用心用情做好“送上门来的群众工作”，以“事不在小，关键在办”的原则，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，让“枫桥经验”为乡村塑形铸魂。运用“枫桥经验”2024年共调解各类矛盾纠纷541件，调解成功率达100%。同时落实信访工作责任制，建立健全领导干部接访下访、包案化解等制度，及时处理群众来信来访，解决群众合理诉求。加强信访矛盾排查化解，对重点领域、重点群体、重点人员进行全面排查，及时发现和化解信访矛盾隐患，维护社会和谐稳定。2024，共受理群众来信来访28件，办结率达100%。

二、党政主要负责人履职情况

（一）抓牢抓实法治政府建设

将推进法治政府建设工作纳入政府的重要议事日程，主要领导亲自解决问题、亲自督促落实。2024年党委班子会议专题听取法治政府建设有关工作汇报1次。

（二）履行政府职能，提高执法专业水平

按照县委、县政府要求，依法明确政府职能定位，梳理规范权责清单，实现动态管理。定期召开专门会议，严格规范行政执法行为。组织15名干部报名参加行政执法证件考试，其中10名干部通过考试，有效充实执法队伍、提高行政执法队伍专业化水平。

（三）规范行政决策行为，推进依法行政

一是坚持民主集中制，严格执行议事规则和决策程序，虚心听取各方面的意见和建议，对专业性和技术性较强的重大决策事项，均请专家咨询论证，提高决策的科学性。对存在法律风险的重大决策事项，均咨询法律顾问建议，提高决策的合法性。二是认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，进一步落实决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开的“五公开”要求，围绕民生和社会热点，利用政府门户网站等信息化平台，公开财政预算、重大项目审批和实施、社会公益事业建设等群众关注的热点问题和重大突发事件的政府信息。

（四）紧抓学法教育，筑牢普法导向基石

加强对全镇工作人员的法治教育培训，全面提高工作人员法治思维和依法行政能力。大力推进“谁执法谁普法”工作责任制落实，建立普法责任清单，实现普法教育常态化。充分利用重大时间节点，深入开展普法学习宣传教育组织全镇党员干部参加在线学法考试。2024年，共进行法治教育培训10场次，学法考试4次，通过普法宣传“线上线下”全面发力，利用新媒体矩阵辐射作用，构建成“群马”拉动“大车”的普法大格局。 （具体数据再统计一下）

三、法治政府建设存在的不足和原因

一是执法力量薄弱，乡镇行政执法人员数量不足，且部分人员专业素质不高，缺乏系统的法律知识和执法技能培训，在一定程度上影响了执法工作的开展。二是法治意识有待提高，部分群众法治观念淡薄，遇到问题不善于运用法律手段解决，存在信访不信法的现象；一些干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力还有待加强。三是法治建设协调机制不完善，法治建设涉及多个部门，但部门之间的协调配合还不够紧密，存在工作衔接不畅、信息沟通不及时等问题，影响了法治政府建设工作的整体推进。

四、下一年度主要安排

（一）加强组织领导，压实各方责任

进一步优化调整法治建设工作人员，提升专业水平，确保各负其责。建立长效法治建设机制，形成长远法治建设规划，确保法治建设工作取得实效。坚持把法治建设、依法治镇工作纳入党委政府议事日程，坚决做到年初有部署、年内有检查、年度有总结，切实加强法治建设工作的顶层设计。

（二）紧抓法治建设，充实专职队伍

推进法治队伍专业化、职业化，提高职业素养和水平。发展基层法律服务工作者、人民调解员队伍，推动法律服务志愿者队伍建设。对社区工作人员、村“两委”、党员开展定期培训，输出切实有用的法律知识，提升自身工作专业性，为“法治陈户”建设提供充盈能量。

（三）坚持依法治镇和以德治镇相结合

大力弘扬社会主义核心价值观，培育社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，塑造风清气正的政治生态，培育良好家风、淳朴民风，强化法律对道德建设的促进作用，实现法治和德治相得益彰。

（四）强化法治宣传教育

创新法治宣传教育方式，利用新媒体平台，如微信公众号、短视频等，开展形式多样、内容丰富的法治宣传活动，提高法治宣传的针对性和实效性。加强对重点人群的法治教育，特别是加强对青少年、农村群众的法治宣传，引导群众树立正确的法治观念，增强依法维权意识。

（五）完善法治建设协调机制

建立健全法治建设工作协调小组，明确各部门职责分工，加强部门之间的沟通协调和协作配合。定期召开法治建设工作联席会议，研究解决法治建设工作中的重大问题，形成工作合力，共同推进法治政府建设。

李俊镇人民政府

2025年3月20日

（此件依申请公开）