关于印发永宁县安监局《工作人员考勤管理实施细则（试行）》的通知

局属各室：

    经局务会议研究决定，现将《永宁县安监局工作人员考勤管理实施细则（试行）》印发给你们，请认真贯彻执行。

永宁县安全生产监督管理局

2015年3月12日

抄送：自治区、银川市安监局，县委办、政府办，李润军县长、赵盾常委、杨锋副县长。

永宁县安全生产监督管理局            2015年3月12日印发。

县安监局工作人员考勤管理实施细则（试行）

为严肃工作纪律，规范工作人员管理，切实转变作风，提高工作效率，充分调动干部职工的工作积极性和主动性，依据《公务员法》、《劳动法》、《公务员考核办法》、《银川市党政机关工作人员考勤奖惩暂行办法》等法律、法规规定，结合我局实际，制定本实施细则。 

一、考勤范围

局机关全体工作人员。

二、考勤要求

（一）全体工作人员应自觉遵守工作纪律，严格考勤管理制度，坚守工作岗位。

（二）工作人员下企业检查、外出开会、外出办事应向主管领导报告。

（三）日常检查一律采取指纹考勤签到，工作人员上、下班应准时，无故不得迟到、早退。

（四）每天四考勤，正常有效输指纹时间：

上午上班：（夏季、冬季）08:30；上午下班：（夏季、冬季）12：00；

下午上班：（夏季）14:30；（冬季）14:00；

 下午下班：（夏季）18：30；（冬季）18：00；

三、考勤记录

（一）迟到或早退10分钟以上的（以考勤机记录时间为准），确定为迟到或早退；超过一小时的，确定为旷工半天；当日上班时间无考勤记录，且未履行请假手续的视为旷工1天。

（二）因病、因事请假，出差，要严格履行请假手续，交办公室存档。请假1天以内的，须请示分管领导批准；请假2天（含2天）以上，须经分管领导审签后报局长批准。本人因特殊原因不能及时填写请假条的，应电话向分管领导请假，待上班后补办请假手续。凡因不请假外出造成的责任后果自负。

（三）因公务外出，不能按时到局机关进行指纹考勤的，当事人回单位后应填写《缺勤情况说明表》，经主管领导签字后及时交至办公室消除缺勤记录。

（四）重复输指纹不影响考勤结果，以正常有效记录为准。

四、考勤奖惩

（一）当月迟到早退一次，处20元罚金，从“三定两评一应用”绩效考核中扣除；

（二）当月无故迟到、早退累计次数达到3次，记为旷工1天，从当月绩效考核中扣发1天工资，并进行约谈一次；
   （三）当月旷工累计3天，全年旷工累计达10天的，记警告处分一次，并取消当月评优资格。

五、节假日加班奖励

根据工作需要，国家法定节假日、自治区安排的少数民族节日确需加班的，加班时间照常录指纹后，安排调休。

六、考勤管理

考勤工作由局办公室负责管理，每周对考勤情况进行一次统计，并在局公示栏公示，如有疑问，于公示之日起三天内到局办公室核实，期限过后，申诉无效。

办公室履职不到位或徇私舞弊的，由分管领导提出意见进行问责或给予行政处罚。

七、本实施细则由局办公室负责解释。

八、本实施细则自公布之日起执行，之前下发的考勤管理制度同时废止。   

附件：《缺勤情况统计表》