2022 年,永宁县综合执法局政务公开工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣《永宁县人民政府办公室关于印发永宁县2022年政务公开工作要点的通知》(永政办发〔2022〕53号)精神,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,坚持稳中求进工作总基调,加快转变政务公开职能,服务政府中心工作,重点围绕综合执法工作,聚焦社会公众在综合执法方面的关注关切,持续提升政务公开法治化、标准化、规范化水平,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
一、围绕基础工作深化政务公开
(一)做好基本信息、政策文件的公开工作。全面公开
本机关基本信息、主要职责、领导履历、内设机构等信息,
结合局机关科室职责调整,及时更新机构设置、职能和人事
等信息。做好规则标准、政策文件的公开工作,严格落实公
文公开属性源头审查和公开前发布审查工作机制,依法公开
发布公文信息。在县人民政府门户网站政府信息公开专栏集中发布的行政规范性文件要显著标识有效性或失效期，并规范行政文件分类展示，分类方式至少包括发布机构、发布年份和文件主题等。(责任科室:局机关办公室)
（二）做好有关行政许可事项的公开工作。依法公开本局负责的行政审批事项、依据、条件、数量、程序、期限以及申请行政许可需要提交的全部材料目录、办理结果等公开工作。(责任科室:法规室)
(三)做好监管执法信息的公开工作。更新完善权责清单,公开行政处罚信息和“双随机”抽查结果,有效维护人民群众利益。强化行政执法权责清单、政务服务事项清单、办事指南等权力配置和办事服务信息的调整更新。(责任科室:法规室)
(四)做好财务相关信息公开。公开财政预算、决算信息及本局政府集中采购项目的目录、标准及实施情况等,全面公开项目立项依据、实施主体、预算安排,推动预算安排与绩效评价相挂钩,提升财政资金使用效果。向社会公开本局财政补贴政策清单及发放公示工作。(责任科室:财务室)
(五)做好相关招录等信息公开。 依法做好我局事业编制人员招考的职位、名额、报考条件等事项以及录用结果的公开工作。(责任科室:局机关办公室)
二、围绕重点工作深化政务公开
(一)做好重点工作信息公开。深入宣传党中央、国务院关于综合执法工作的重大决策部署以及自治区、市、县党委、政府的重要工作安排。围绕我局重点工作，主动公开城市管理综合执法体制改革，做好“五城同创”等工作落实和执行情况，主动接受社会监督，以公开促进重大决策部署的贯彻落实。充分运用新闻媒体资源开展宣传解读，扩大政务公开的覆盖面和影响力。(责任科室:局机关办公室)
三、围绕群众关切深化政务公开
(一)强化政策发布解读。围绕我县《政务公开工作要点》重点任务部署要求,聚焦保持宏观政策连续性、稳定性、可持续性,及时发布综合执法相关权威政策信息并深入解读，有效引导预期。全面提升解读工作质量,更加注重对政策背景、出台目的、重要举措等方面的实质性解读。不断改进政
策解读工作方式,利用 12350 便民服务热线,畅通本机关政策咨询渠道,以及在实体服务大厅设立政策咨询综合服务台(窗口)等方式为企业和群众提供“一站式”的线上线下政策咨询服务。创新政策解读形式,注重运用多媒体、短视频、图片等方式开展解读,减少纯文字形式的解读。(责任科室:局机关办公室)
（二）及时回应社会关切。严格政策解读回应的相关规定，主动回应重大舆论关切，释放信号，引导舆情。对涉及面广、社会关注度高的政策性文件开展解读，做到政策性文件与解读方案、解读材料同步组织、同步审签、同步部署。建立健全舆情收集、研判、处置、回应、评估机制。完善舆情应对工作流程，不断提升舆情应对的能力和水平。提升权威信息发布时效性，严格执行特别重大、重大突发事件最迟5小时内发布权威信息，24小时内必须举行新闻发布会，落实通报制度，确保回应不超时、内容不敷衍。(责任科室:局机关办公室)
（三）持续推动政府开放。继续落实《全区“政府开放日”工作方案》（宁政公开办发〔2021〕28号），将9月确定为全县政府开放月，围绕民生保障、公共服务等公众广泛关注领域，及时发放政务公开社会评议调查问卷并公示结果，常态化开展政府开放活动；在“线下”活动现场要设置答疑、座谈或问卷调查等环节，安排熟悉业务的领导干部现场解答、听取建议；设置醒目标识，努力形成规模和品牌效应。在疫情防控关键期，探索通过图文直播、网络直播等“云参观”模式开展政府开放日“线上”活动。(责任科室:局机关办公室)
（四）依法依规做好依申请公开工作。建立健全政府信息依申请公开工作制度,完善申请登记、审核、办理、答复、归档等具体工作流程,规范依申请公开答复工作,增强答复内容针对性和时效性,力求群众满意。(责任科室:局机关办公室)
四、围绕提质增效做好政务公开工作
(一)健全完善政务公开机制。修订政府信息公开指南、制订局《政务公开、信息公开工作制度》,规范信息管理、信息发布、解读回应、依申请公开、公众参与、监督考核等工作流程,加强对政务公开工作的指导,促进公开工作与业务工作相融合。(责任科室:局机关办公室)
(二)加强新媒体平台管理。进一步规范政务新媒体内容编发程序及公众问询处理答复程序,强化互动和服务功能，加强官方微信、微博等新媒体平台的内容创作和运维管理,结合重大政策发布和重大突发事件,制作推出系列视频、动漫、图解等可视化新媒体产品。推动综合执法系统媒体平台建设,着力构建统一指挥、协调联动、协同发声的综合执法系统传播矩阵。(责任科室:局机关办公室、大队办公室)
（三）规范政府网站信息管理。严格落实网络意识形态责任制要求，健全完善政府门户网站政府信息公开专栏等法定主动公开专栏的日常检查、维护和更新机制，坚持24小时读网，杜绝错链、断链和内容混杂现象，确保信息发布内容准确、导向正确。规范做好“我为政府网站找错”网民留言办理答复。坚持“三审三校”原则，以线下与线上、纸质与电子相结合方式做好政府网站和政务新媒体政府信息审查发布工作。从严审核、审慎发布未成年人信息，依法公布公民个人信息，采取去标识化、删除或遮盖等手段妥善处置现有身份证号、手机号码、金融账户、家庭住址等公民个人信息，切实保护公民隐私。(责任科室:局机关办公室)
（四）调优配强公开队伍。选好配强政务公开专职人员，严格落实“AB岗”制度，政务公开工作人员分工调整、岗位变动，要第一时间报送县人民政府政务公开办公室备案；要保持政务公开队伍相对稳定，工作交接设置过渡期，“老同志”做好传帮带，“新同志”尽快适应新岗位。(责任科室:局机关办公室)
五、保障措施
（一）加强组织领导。从建设法治政府、廉洁政府高度做好政务公开工作,把政务公开工作纳入局党组会议事日程，配齐配强工作力量,领导班子定期听取情况汇报,年内不少于一次。切实将政务公开工作与业务工作相融合,做到权力运行公开透明。加强队伍建设,定期组织开展政府信息公开工作培训、研讨交流,不断提升业务能力。
（二）狠抓任务落实。加强业务指导和监督检查,对本要点提出的涉及各科室的重点任务,实时跟进推动,确保落实到位。对上一年度工作要点落实情况开展“回头看”,重点针对有明确责任主体和时限要求的工作任务,逐项核查落实情况,对未完成的依法督促整改。(责任科室:局机关办公室）
（三）严格政务信息公开审批制度。公开信息由相关科室按要求提供公开信息内容，经分管领导把关、单位主要领导同意，才能进行政务信息公开。
（四）加强宣传，示范带动。要深入宣传《政府信息公开条例》，使公众了解、熟悉、使用《条例》，特别要加强对通过政务公开推动解决群众反映强烈的难点、热点问题典型事例的宣传，引导干部群众积极有序参与政务公开。
（五）做好信息安全及保密管理工作。严格遵循政府信息公开保密审查制度，坚持“先审查后公开”和“谁提供、谁审核、谁负责”的原则。要严格把关，认真履行经办、校对、审核及发布等各环节签署手续。任何信息未经审核一律不得发布，任何涉及国家安全和有保密要求的信息均不得发布。
（六）抓好政府信息公开申请工作。规范办理依申请公开件，避免因政府信息公开引发行政诉讼、行政复议。结合实际，以“政府信息公开申请答复格式文书”为基准模板，及时与县政务公开办公室、司法局法律顾问等沟通界定，合理合规合法、按时按期规范答复公民、法人或者其他组织提出的政府信息公开申请。除“网络申请”外，申请人通过信函、传真、当面等方式提交的政府信息公开申请资料（包括“政府信息公开申请表”、身份证正反两面复印件/统一社会信用代码证或工商营业执照复印件、授权委托书、其他附件等），要全部录入“宁夏回族自治区政府信息公开申请平台”备查。
我局将本要点落实情况纳入政府信息公开工作年度报告予以公开,接受社会监督。
