局属各股室、站所、中心、生态林场：

为适应新形势下自然资源工作发展的需求，进一步加强信息宣传报道工作，及时宣传报道我县自然资源工作的重大事件以及新成果、新经验、新动态，现就进一步加强信息报送工作的有关事项通知如下：

一、明确工作目的，提高思想认识

信息工作是我局对外的“窗口”，做好信息工作，对于贯彻落实自然资源各项政策、促进国土绿化工作、扩大执法影响、提升部门形象有着不可替代的作用。各股室、站所要适应新形势对信息工作的新要求，充分认识加强信息工作对内振奋精神、激发活力、鼓舞士气，对外展示成果、扩大声誉、树立形象的重要性和必要性，进一步增强做好信息工作的使命感、紧迫感。要围绕“三要”原则，开展信息报送工作。即：要提升政府及广大群众对自然资源工作的认知度；要引导广大群众、企业关注自然资源、珍爱国土绿化成果；要展示自然资源系统依法行政、执法为民的良好形象。

二、明确工作职责，强化队伍建设

成立永宁县自然资源局信息报送工作领导小组，组长由自然资源局党总支书记、局长伍庭利担任，副组长由主任科员章永胜担任，成员由办公室主任、各股室、站所、中心、生态林场负责人组成。领导小组下设办公室，设在局办公室，由章永胜分管信息工作，并指定专人担任信息管理员，具体负责信息收集、审核、报送、统计等工作。

各股室、站所、中心、生态林场负责人为信息报送工作第一责任人，要高度重视信息报送工作，认真审核报送的信息，对信息的时间、地点、人物、事项、数字等内容负责。同时，要指定责任心强、文字功底扎实、会观察、善动脑的人员负责信息报送工作，积极动员信息员踊跃写稿，多关注、多过问、多督促信息宣传工作，每月报送信息数量不少于2篇。信息员要加强学习，切实履行职责，承担好本股室信息的撰写和报送工作。5月23日前，各股室、站所将拟定的信息员名单发送至邮箱ynlyj452@126.com，注明站所名称+信息员名字。

三、明确工作重点，注重信息质量

（一）信息报送内容。信息工作要抓住重点，做到“三个围绕”，即围绕中心工作、围绕社会关注的焦点热点、围绕本单位重点工作。主要内容包括：

1.单位重点工作、会议及其他相关业务信息等；

2.承担的全县重点建设项目进展情况、存在问题等；

3.重点业务工作中的创新做法和新举措；

4.问题类调研类信息，业务工作开展过程中的基本情况、存在的问题、工作对策及采取的举措和思路；

5.中央、自治区、银川市、永宁县重大活动部署、重要决策出台后单位及干部职工学习贯彻落实情况；

6.贯彻落实中央、区、市、县党委、政府重要决策、重大战略中出现的新情况、新问题、新思路、新举措，包括阶段性成果、突出问题和进一步修改、完善有关决策的意见、建议；

7.中央和区、市、县党委、政府及上级业务主管部门领导同志视察、调研、检查自然资源领域相关工作时的重要讲话及对讲话精神贯彻落实的情况；

8.群众关心的热点问题及思想反映，可能会出现的苗头和预警信息；

9.加强党的建设和精神文明建设的新成效、典型经验或突出问题；

10.加强作风建设和廉政建设的相关信息，改进工作作风、密切联系群众的创新经验和好做法；

11.重大的自然灾害，如林业有害生物、森林火灾等灾害的情况；

12.重要节庆日安全保卫工作的部署情况，对可能发生问题的重点单位、重点部位和重点人员提前落实防范措施的安排和部署；

13.涉及信访维稳、安全生产等各类突发紧急事件的处理情况，紧急信息的内容包括以下要素：信息来源、事发时间及地点、事件起因和性质、伤亡人数、财产损失、基本过程、已造成的后果、影响范围、事件发展趋势、相关领导是否到位、已采取的初步处置措施、下一步工作措施、责任单位信息员的姓名和联系方式等；

14.县委、县政府约稿任务及其他各类调研报告、综合性汇报材料。

（二）信息报送标准。办公室负责全局整体性活动和工作的信息撰写及影像资料。各股室承办的工作及活动，由本股室自行撰写信息，撰写完毕后与相应照片一同经信息工作分管领导审核签字后报办公室。报送的信息要素（时间、地点、人物、事项、起因、结果等）必须真实准确，要主题鲜明，言简意赅，事实清楚，数据准确。除用文字表述外，可辅以必要的照片、影像资料等，丰富信息形式。信息报送要注重时效性，做到及时撰稿，及时报送，确保紧急信息30分钟内完成报送（特别紧急情况可以先电话报告，随后在事件报告1小时内补报文字材料），重要信息不超过24小时，一般信息不超过两天。紧急信息报送后，应及时与办公室联系，避免错过时效。

（三）信息报送程序。各类信息和宣传报道稿件，由本股室信息员将含有信息工作分管领导签字的稿件和电子版报送至办公室。办公室工作人员负责上传至县人民政府网站，并转报至上级部门和新闻媒体。办公室联系人：杨雪，联系电话：8011452，报送邮箱：ynlyj452@126.com，来稿文件命名为“单位+信息标题”。对于多个上报信息内容基本一致的信息，采取“首报”机制，后面重复上报的不再计入完成情况。

四、强化责任落实，健全考核机制

信息报送工作实行每月通报和年度考核相结合的办法。办公室每月30日前对信息报送和采用情况进行通报，每年年底对信息采用情况进行汇总，将信息完成情况及完成质量列入年终考核内容，作为评先评优及干部推荐选拔任用的重要依据。对信息工作表现突出的单位和个人进行表彰奖励，对不按要求报送信息、信息质量低或因报送信息失实、失准、失误而造成不良影响的单位和个人予以通报批评，并在县纪委正风纠错系统予以正风纠错，情节严重的予以追责问责。

                                     永宁县自然资源局

                                       2019年5月9日

（此件公开发布）