根据教育厅文件精神要求，为切实做好2018年永宁县新教师岗前培训工作,确保培训工作的顺利进行，特制定此方案。 

　　一、指导思想 

　　以提高新教师师德水平为先导，以抓新教师基本功训练，提高新教师的业务水平和能力为重点，通过自学、讲座、参与式体验、考核等手段，促进新教师思想道德、专业素养和文化水平等综合素质快速提高，快速适应教师岗位的要求，成长为合格教师。 

　　二、培训领导小组 

　　组   长：马立云 

　　副 组 长：吕乐春 刘春芳 张学民 

　　成    员：何铁壁 秦晓旭 陈涛 南郁 各学科教研员 

　　执行机构：教研室 人事股  基教股  

　　班 主 任：步正军 费志远  

　　三、培训原则     按照“先培训，后上岗；不培训，不上岗”的原则，采用“学习-参与体验-考评”的培训模式，加快新教师的成长步伐。 

　　四、培训目标 

　　通过培训，巩固新教师的专业意识，并使其具备从事学校工作的职业道德修养、教育基本理论、学科教学能力和技能；树立正确的课堂观、学生观、教师观和评价观，尽快适应新课程教学；初步掌握教学新方式、新技能、新手段，学习班级管理方法，提高班级管理能力；实现从学生到教师角色的转换与适应，适应和扎根我县农村教育，立志于服务农村教育事业。 

　　五、培训对象 

　　2018年通过公开招考被录取的事业编教师、免费师范生教师。 

　　六、培训内容 

　　培训内容主要由三部分构成。 

　　1、师德与政策法规。主要包括教育政策法规和中小学教师职业道德规范。 

　　2、专业知识与技能。主要包括课堂教学的设计与实施策略；班主任工作理论与技能；校本教研与教师专业成长；中小学生心理健康和安全教育等。 

　　3、基础教育课程改革。主要包括新课程理念和新课程实施策略等。 

　　七、培训时间、地点 

　　集中培训：2018年 9月18日、9月27日，地点：中学在永宁中学，小学在二小北校区。 

　　跟岗培训：2018年9月19日至26日，地点：教师所在学校。 

　　八、培训和考核要求 

　　（一）培训要求 

　　1、2018年新招聘的教师必须参加本次培训，不参加培训的新教师转正考核为不合格。 

　　2、本次新教师培训由教育局统一安排，请相关学校为培训教师调课。 

　　（二）考核要求 

　　1、考核采取100分为满分，80分以上为合格。 

　　2、具体考核内容如下： 

　　（1）每位新教师完成3000字的学习笔记，统一上交考核打分（30分）。 

　　（2）完成一份1课时教学设计（30分）。 

　　（3）写出一份不少于800字的学习心得体会（20分）。 

　　（4）完成一份班主任工作计划（10分） 

　　（5）考勤（10分） 

　　九、培训经费 

　　参训新教师不交任何费用，资料费由教研室培训经费承担，不安排食宿。学员交通、食宿等费用按规定回原单位报销。预算二万元。 

　　十、具体日程安排 

　　（见附件） 

　　永宁县教育局 

　　                         2018年9月12日 

　　 附件： 

　　永宁县2018年新教师岗前培训日程安排 

　　 永宁县教育局                                      2018年9月12日