为了加快永宁县李俊镇农村富余劳动力转移工作步伐，进一步做好永宁县李俊镇就业、创业和发展劳务产业工作，结合永宁县李俊镇实际，将2018年就业、创业和发展劳务产业工作安排如下:
一、工作思路
以十九大精神为导向，全面贯彻落实新形势下，现代经济发展的新任务，加快乡村振兴战略，推动城乡经济向前发展。按照人社部和人社厅人力资源和社会保障工作会议要求，主动适应经济发展新动态，深入实施更加积极的就业政策，切实抓好重点群体就业。努力推动大力创业，万众创新，进一步加强创业培训和创业指导。充分发挥失业保险保障功能，提高公共就业服务质量，圆满完成十九大规划的目标任务。
二、工作目标
实现新增就业60人以上，其中就业困难人员实现就业30人以上，城镇登记失业率控制在4%以内。开展城乡劳动力技能培训475人次，完成农村劳动力转移就业6930人，实现劳务收入1.07亿元以上（具体目标任务分解详见附表）；以打造有李俊镇特色的就业创业为主体，举办创业就业劳务经纪人75人，成立劳务公司45个，劳务派遣公司15个，带动创业就业1200人。围绕上述工作目标，主要做好以下工作：
（一）统筹抓好重点群体就业。认真贯彻落实《就业促进法》,开展灵活就业“4050”人员社保补贴等促进就业工作。为农民入住中心村、土地流转后，以古光、团结农民创业园日光温室及露天蔬菜产业基地解决镇区中心村就业人员300名，以创业带动就业；帮助农村剩余劳动力、进城农民工增加就业机会，加快进行对农村就业需求和就业人员技能培训需求的摸底工作，切实组织开展有针对性的“技能就业”、“就业援助”等系列活动，为求职者和用人单位提供有针对性的就业服务，促进农村劳动力转移就业。
（二）加强培训提高劳务输出人员的技能水平。依托技工学校等职业培训学校的资源优势，根据培训人员的需求和特点，有针对性地开展各种技能培训。要把职业技能培训和就业需求有机结合起来，切实提高培训质量。重视做好失业人员和被征地农民以及返乡农民工的就业培训，使其掌握一门以上适应市场需求的工作技能，帮助他们提高转移就业的能力。通过就业指导、技能培训、考核发证、推荐上岗等方式，实行先培训后输出，这样既提高了劳动者的综合素质，同时又保障了劳务输出的稳定性。
（三）不断强化创业指导服务载体。围绕政策咨询、创业培训、创业孵化、创业指导等内容，探索建立创业服务新模式，对各类创业人员进行培训，提高创业成功率。推动大众创业的积极性。依托微型孵化基地、韭菜大棚创业基地搭建创业平台。
（四）扎实推进农村劳动力转移就业。随着李俊小城镇、中心村建设、土地流转步伐加快，镇党委、政府召开了富余劳动力就业专题会，把中心村建设和土地流转之后农民带动就业作为今年工作的重点，积极联系企业和用工单位，帮助农民群众实现就业问题。广泛发布职业技能培训信息和用工需求信息，将为全镇农村富余劳动力提供培训、就业、劳务输出一条龙服务。
（五）加大小贷扶持创业就业力度。及时申请区财政及时配套担保基金，提高放贷担保能力；探索小额担保贷款新模式，继续推进三户联保的担保方式。严格控制贷款风险，加大对逾期贷款的催还力度，每月配合银行及时催收到期贷款和预期人员的贷款，严把“贷、用、还”三关，避免和减少不良贷款数量，确保贷款回收再利用。
（六）加快完善公共就业服务机制。加强中心村创业就业服务体系建设，设立创业就业服务窗口，方便村民创业就业，使村民足不出村就能了解创业就业政策，开展职业介绍、求职登记、用工信息发布、职业技能培训、创业贷款等服务工作，增加收入。
（七）切实做好统计工作。严格按照区、市、县相关要求，开展劳务输出，创业统计工作，各项统计报表均有村（社区）、队逐级上报，做到统计方法正确、数据准确，台账健全，报送及时，提高“一卡通”数据录入的有效性。
(八)把大力推进就业创业促进工作，促进贫困户早日脱贫。深入各村调查走访贫困户实际情况，采集贫困劳动力的个人信息，并向其传达就业创业优惠政策，了解贫困劳动力就业意向及职业技能培训需求等相关信息，做好人员统计，对符合要求的人员进行筛选建档立卡，完善实名制信息，建立动态管理数据库。
附件：李俊镇2018年劳动就业与创业培训任务分配表
李俊镇人民政府
2018年3月5日
（此件公开发布）
