为认真贯彻落实《永宁县无烟党政机关建设实施方案》文件精神，同时为了更好的营造文明和谐的工作氛围，李俊镇认真对照建设无烟党政机关相关标准，积极开展了无烟党政机关建设工作，全面落实控烟工作任务，现将工作开展情况总结如下：

一、建立健全组织机构，加强对控烟工作的领导

为确保创建无烟党政机关建设工作顺利开展，印发制定《李俊镇2023年无烟党政机关建设实施方案》，成立了无烟党政机关建设领导小组，明确责任，严格标准要求、发挥示范效应、形成长效机制。领导小组下设办公室，形成了办公室主抓，各办公室（中心）紧密配合、协助良好运行机制，将控烟工作与健康永宁等工作相互渗透、相互促进的有机统一体。领导干部充分发挥榜样带头作用，带头不吸烟，劝阻吸烟，从上至下营造出浓厚的“无烟机关”建设氛围。

二、制定规章制度，切实提高控烟工作质量

为确保控烟工作取得实效，印发制定控烟考评制度、控烟劝阻及管理规定，明确全镇干部职工控烟工作职责及奖惩标准。明确要求干部职工在外出学习、培训和下基层监督检查等工作中，严格遵守相关条例，不在公共场所和工作场所吸烟，不在他人面前吸烟，并自觉克制，坚决抵制敬烟。在一楼大厅摆放“无烟单位 禁止吸烟”警示牌，张贴控烟公益宣传画，摆放戒烟宣传手册。为了对控烟情况进行监督，对吸烟者进行指导和帮助，确立了控烟巡查员，控烟巡查员定期、不定期对各站所（中心）进行巡查，严查控烟工作，杜绝吸烟行为，发现问题及时上报领导小组，提醒大家遵守控烟制度。截至目前，开展评比巡查2次，上半年对4个办公室（中心）授予“无烟办公室”称号。

三、线上线下齐发力，多形式提升受众参与度

突出线下“发力”。利用滚动电子屏、大喇叭广播、宣传栏、入户讲解等方式，激发群众参与积极性，引导公众树立健康理念，促进干部职工养成文明健康生活方式。在各村（社区）广场、小区门口等公共场所播放控烟、戒烟等健康科普科教片，累计播放50余次。按照要求积极在机关室内室外布置无烟环境，在醒目位置张贴、摆放禁烟标识，促进干部文明健康方式的养成，提高干部控烟自觉性。强化线上“给力”。利用“两微一端”新媒体平台开展全方位、多角度、立体化宣传，高频次宣传控烟重大意义、工作动态、经验做法等，做到建设活动家喻户晓。镇政府微信公众号累计推送“控烟”等健康知识130余条，阅读量1.5万次。通过活动“传力”。结合“世界无烟日”等重大卫生健康主题日，大力开展吸烟危害性的宣传教育。让干部职工认识到烟草的危害，知道被动吸烟同样危害身体以及掌握避免吸烟的方法，向职工传播吸烟有害健康的卫生科普常识，培植职工的健康理念。截至目前开展控烟宣传活动3次，发放宣传资料200余册。

四、社区戒烟综合干预，提高公众控烟意识

全面推行社区戒烟综合干预“一网四动四结合”工作法，全镇2个社区实现社区戒烟综合干预服务全覆盖。及时制定《李俊镇社区戒烟综合干预工作实施方案》，细化任务，明确职责分工，落实专人负责。召开工作推进会，提高认识，充分认识社区戒烟综合干预工作的重要性和艰巨性，确保社区戒烟综合干预工作顺利开展。积极开展戒烟宣传活动2次，大力宣传社区戒烟综合干预工作政策及其重要意义，全方位宣传控烟理念，提高公众知晓率和参与程度，在全社会营造良好的控烟工作氛围。社区戒烟服务团队、专业戒烟服务团队分别利用社区网格化平台和居民健康档案电子平台，对辖区吸烟居民逐一进行摸底建册并动员戒烟，共摸排出吸烟人员352名，成功说服38名烟草轻度依赖居民自行戒烟。

五、存在的问题及下一步工作计划。

鉴于我镇来访办事群众数量多、流动大的特点，开展控烟工作仍存在很大的局限性，相关工作取得了一定的效果但是离目标要求还有一段距离。但为有效开展控烟工作，营造无烟环境，我镇将在认真贯彻落实上级要求的基础上，继续积极开展控烟工作，进一步提高认识、加强领导，完善制度措施，开展更为广泛、有效的宣传，巩固控烟效果。

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（此件公开发布）