（196个岗位）

宁夏鑫晶盛电子材料有限公司是由浙江晶盛机电股份有限公司和蓝思科技（长沙）有限公司共同出资组建，注册资本为5亿元。公司注册地址为宁夏回族自治区银川市西夏区。主要业务为工业蓝宝石晶体生长及加工。公司贯彻落实“先进材料、先进装备”的发展战略，以市场需求为导向，深化上下游产业链合作，深入挖掘蓝宝石材料需求，进一步推动公司蓝宝石材料业务的发展。

因产能扩大需要，现诚聘以下岗位人员：

  生产技术工人

  机加操作工(20人，5000-8000元/月）

  工作内容：机加设备操作、现场6S管理等。

  岗位要求：大专及以上学历，有机加操作工作经验优先、能接受短期外派（3个月左右）。

机加设备维修(20人，5000-8000元/月）

  工作内容：机加设备调试、日常巡检、维护、维修及保养等工作。

  岗位要求：大专及以上学历，有相关工作经验及电工证优先 。

蓝宝石生产操作工（50人，5000-8000元/月）

  工作内容：监控炉台放肩、长晶过程中的异常情况，并及时处理；独立完成设备操作；做好现场6S工作；排查生产现场的安全隐患，提出改进意见。。

  岗位要求：大专及以上学历，35周岁及以下，机械、机电、电气、自动化等专业方向优先；

  设备维修工（50人，5000-8000元/月）

  工作内容：设备安装、调试、异常处理、设备维修等工作；做好现场6S工作；排查生产现场的安全隐患，提出改进意见。

  岗位要求：大专及以上学历，35周岁及以下，机械、机电、电气、自动化等专业方向优先；

  设备维修工（5人，5000-8000元/月）

  工作内容：设备调试、维修等工作。

  岗位要求：专科及以上学历，40周岁及以下，会电焊、氩弧焊、热切割技能优先；

  二、动力运维、基建岗

    机电工程师（2人，薪资面议）

工作内容：

1）审核监理单位的监理实施细则，检查监理单位的工作；审核施工单位的施工组织设计及相关方案，结合公司目标计划提出合理修改意见；

2）对施工现场进行质量、成本、进度、安全及文明施工等方面跟踪检查；参加施工中各分部、分项、隐蔽工程及竣工验收；收集整理工程验收、变更等相关资料；

3）配合工程部领导协调各单位关系，及时处理施工中出现的各种问题，及时汇报水、电、暖工程出现的重大问题，提出相关解决意见和建议；

4）协调处理监理、施工及相关单位的各项工作，监督各方密切配合施工，主动配合其他部门和其他专业相关工作；

5）搞好水电安装与土建专业的协调配合，保证单位工程的整体进度和整体质量。

岗位要求：大专以上学历，给排水、电气、暖通等相关专业，取得相关资质证书或中级以上职称； 3年以上工业厂房相关岗位工作经验，对水电配套工程的质量、进度、成本及安全施工管理有较强的把控能力，有实际现场施工管理经验；熟悉国家水电相关法律法规，熟练运用CAD制图软件及常用办公软件。

1. 动力运维工程师（20人，5000-8000元/月）

工作内容：

   保障动力水电气暖风能源输出指标，确保各系统设备稳定运行、设备故障或异常解决处理，定期检修；

    、

   动力各能源供给系统如电梯氮氩气高低压电力制冷机空压机自控站及软件等设备存在缺陷不足，汇总维护上报及解决 ；

   监督检查控制废水废渣废气不合规定排放，调整调节处理系统工艺及参数，随时协调联络施工，整改完善系统工艺缺陷，落实突发情况应急预案；

   岗位要求：大专及以上学历，35周岁及以下（退伍军人优先），电气工程、动力能源等专业方向优先

   高压运维工程师（10人，5000-8000元/月）

   工作内容：

   1.负责高压配电设施、设备及运行的管理工作;

   2.协助制定高压配电设备定期维护保养计划、安全操作规程、工程设备大修改造方案等

   3.

负责处理运行故障

   4.负责监督高压配电设备外委保养工作，及时现隐患，及时上报

   5.

履行技术管理和监督职能

   岗位要求：大专及以上学历；年龄35岁及以下（退伍军人优先）；电力工程及自动化专业、电气工程自动化、高压输配电线路运行维护类相关专业；1年以上工作经验；熟悉110KV变电站优先；具备中级以上电工资格证、高压特种作业证书

1. 机电预算（1人，6000-8000元/月）

工作内容：

1）负责对设计估算、施工图预算、竣工图结算、招标文件编制、工程量计算进行审核；

2）组织内部招标实施，配合外部招标；

3）合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；

4）结算管理，概预算与决算报告；

5）能独立绘制给排水机电安装施工图、竣工图。

岗位要求：

1）建筑工程、造价、预算等相关专业本科以上学历；

2）熟练掌握相关领域工程造价管理和结算流程，了解相关规定和政策；

3）善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判；

4）工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；

三、生产辅助岗

    仓储管理岗（3人，4500-6000元/月）

岗位要求：大专及以上学历；年龄35岁及以下；仓储、物流及相关专业，有叉车证。

岗位职责：物料及成品出入库管理；库房6S管理；及其他库房相关工作。

    物料计划岗（1人，5000-6000元/月）

岗位要求：大专及以上学历；年龄25岁以上；熟练使用办公软件；

岗位职责：计划汇总编制，含A、B、C3类物资；安全库存量核实，跟踪；物料使用周期核算；物料计划申请、落实、推进；跟踪物料到货情况，异常到货情况处理及反馈。

   执行采购岗（1人，5000-6000元/月）

   岗位要求：大专及以上学历；年龄40岁以下，市场营销、机械相关专业，熟悉制造企业采购管理流程，了解原材料的基本知识；

岗位职责：

1）负责物控专员所提供的物料计划和公司需求物资进行采购。

2）负责开发评审、管理供应商，维护与其关系并控制采购成本。

3）办理到货备品备件的及时送检、入库、异常物质的处理工作，对货物的品牌、规格、型号和数量正确性负责。

4）负责委外加工产品的询价、比价工作，落实委外加工厂加工产品的交期与加工费，监督委外加工厂闭环数据的执行，委外代工厂月结账工作。

5）负责编制月度付款计划表及提交采购分析和总结报告。

备料岗（2人，4500-6000元/月）

岗位要求：中专以上学历；年龄25岁以上，库存管理相关专业；

岗位职责：负责可用原材料待用区、煅烧使用原材料待用区、包装外壳放置区（平板车）、已配原料（平板车）放置区、使用工具放置区、卫生洁具放置区，要求原料按照各厂家分规格摆放，保持摆放区域地面清洁，放置区域无杂物，原料已拆外包装箱未使用完，使用缠绕膜进行二次包装以保证物料清洁；负责配料车要配置标识牌（炉号，原料厂家，重量）要标有平板车本身重量；负责车上地板革要时刻保持干净无污染，使用时间较长，发现其有污染必须进行更换；

质量保证工程师（1人，5000-8000元/月）

岗位要求：大专及以上学历；年龄35岁及以下；材料、检验及相关专业

岗位职责：

1、按照改善课题台账，跟踪改善项目进度，整理阶段性改善项目进度报告，对课题实施过程中质量风险进行评估。

2、负责变更项目的进度跟进、风险辨识评估；与制程工程师协调跟进变更初品的标识、流转和处置，防止非预期的使用；变更项目报告的整理移交。

3、负责计量器具的标识、台账建立、定期精度确认、外校计划的实施、测量系统分析和改善；和制程工程师对计量仪器故障时涉及的可疑产品进行追溯和质量确认。

制程质量工程师（1人，5000-8000元/月）

岗位要求：大专及以上学历；年龄35岁及以下；材料相关专业

岗位职责：

1、结合生产进度合理安排质检员的工作，保证检验工作和生产节拍的有效衔接；

2、随机抽查质检员的工作质量，提升质检员的工作技能；

3、跟进不合格品、工程异常、顾客投诉的处理进度，协助责任部门分析根本原因和制定措施；

4、跟进并督促质量部发出的异常改善报告的回复，定期整理分析异常信息，提出改善方案；

5、对来料异常，给供应商发送来料异常分析改善报告，并组织对异常原料进行评审，跟踪特采原材料的线上质量状况。

品质检验岗（8人，4500-7000元/月）

岗位要求：大专及以上学历；年龄35岁及以下；检验及相关专业

岗位职责：产品来料检验；过程检验及机加产品检验、成品检验等。

职能类岗位

1.销售工程师(1人，薪资面议）

工作内容：

负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划;

1. 负责市场调研和需求分析;

2. 负责年度销售的预测，目标的制定及分解;

3. 确定销售部门目标体系和销售配额;

4. 负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，市场营销、材料等相关专业优先;

2. 三年及以上制造业销售经验;

3. 良好的心理承受力、强烈的目标感、乐观积极向上;

4. 较好的团队合作能力、沟通能力和亲和力;

5. 吃苦耐劳，能适应长期出差。

员工福利：五险一金、年终奖、节日福利、带薪年假、免费食宿、每年1-2次调薪及晋升机会、健康体检、全勤奖、司龄补贴、交通补贴、夜班补贴等。

招聘热线：0951-6852603

公司地址：西夏区宏图南街与济民路交叉口西1

应聘流程：简历收集-筛选-面试-结果沟通-OFFER发放-入职

应聘需带：健康码、行程码、身份证原件、佩戴口罩、一支黑色笔