为全力落实富民扩面增收“稳心”和社会保障“暖心”实事，永宁县多措并举发放就业增收“大礼包”，让居民“钱袋子”鼓起来。
“送岗位”
为确保就业困难人员实现充分就业、致富增收，2022年永宁县财政购买100个公益性岗位，综合考虑就业困难人员需求等因素，完善健全“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”管理机制，结合自治区级公益性岗位指标，科学合理的提供岗位。截至目前共安置城镇公益性岗位58人，乡村公益性岗位12人，截至目前，全县公益性岗位在岗人员共计585人。
“送服务”
因疫情的持续冲击，为更加精准有效提供就业创业服务，永宁县推进“互联网+就业”服务，使求职者实现足不出户的“空中对接”。永宁县通过“直播带岗”、线上招聘、微信公众号宣传等一系列“组合拳”，强化信息共享及就业指导合作，分行业、分专场，有针对性地精准发布就业岗位信息和就业创业政策。累计开展“线上+线下”招聘活动9场，44家企业参会，提供岗位3046人，实现城镇新增就业644人。
“送保障”
今年以来，永宁县层层抓落实，确保政策落实落地，积极组织各乡镇（街道）开展就业创业工作推进会议，积极推广“铁杆庄稼保”，为外出务工人员系好“安全绳”。积极调动村队干部力量，走村入户开展摸底调查，全面掌握农村劳动力务工情况，广泛动员外出务工人员及时参保。充分发挥典型引领作用，鼓励参保率较高的乡镇和企业相关工作人员互相交流经验，合力高质量推进参保工作。截至目前，铁杆庄稼保参保共计8800余人。
