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  • 2026年01月23日
永宁县人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告
时间:2026年01月23日 来源:永宁县人力资源和社会保障局

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根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》(国办公开办函〔2021〕30号)要求,现发布《永宁县人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告》,本报告统计数据从20251月1日至12月31日。

一、总体情况

永宁县人力资源和社会保障局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,围绕全县发展大局和人社领域中心任务,持续拓展政府信息公开深度与广度。重点聚焦就业优先政策落实、多层次社会保障体系完善、根治欠薪与和谐劳动关系构建等领域,加大政策发布、流程公示和成果展示力度,及时回应社会关切,以公开促落实、优服务、提效能,为人社事业的高质量发展提供坚实支撑。

(一)主动公开情况。聚焦就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等重点领域,精准梳理公开内容,全年在政府网站平台公开发布各类政府信息89条,其中:通知公告60条,预决算公开9条,社会保障2条,就业创业9条,部门文件6条,其他栏目3条。

(二)依申请公开情况。2025年,永宁县人力资源和社会保障局未收到政府信息公开申请,不存在行政复议与行政诉讼情况。

(三)政府信息管理。健全“一把手负总责、分管领导主抓、办公室统筹协调、各科室(中心)分工负责”的工作机制,严格落实“谁制作、谁公开、谁审核、谁负责”原则。完善信息公开审查流程,将保密审查嵌入信息生成全链条,严格执行“三审三校”制度。全年累计审核发布信息543条,有效杜绝错误信息、涉密信息上网。及时向社会公布本部门政策文件,全面保障公众知情权、监督权,切实提升政府信息公开群众满意度。

(四)政府信息公开平台建设。一是充分发挥政府网站作为政府信息公开平台的作用,加强对网站信息的更新和维护,确保网站信息的准确性和时效性。通过“永宁人社”微信公众号及时发布人社工作动态、政策法规等信息,方便群众随时了解人社工作的政务动态。加强与群众的互动和交流,及时回应群众关切和诉求,积极推进政府信息公开平台建设。二是严格执行“三审三校”制度,分管领导亲自审核把关分管科室(中心)报送信息,办公室及时修正政府门户网站及微信公众号发布错误。全年共报送简报454篇,在中央媒体刊发人社新闻稿件14篇,在自治区媒体刊发10篇,在银川市新闻媒体刊发14篇,有力扩大了人社工作的影响力,切实提升政策宣传实效。

(五)监督保障。我局全面贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,着力推进政府信息公开工作制度化、规范化建设。按照有关工作要求,将政务公开工作纳入2025年度政务效能目标管理考核内容,建立常态化监督检查机制。2025年未发生因政府信息公开被服务对象提起行政诉讼、行政复议的情况,未出现因政府信息公开问题开展责任追究。

二、主动公开政府信息情况

                              第二十条第(一)项

  信息内容

   本年制发件

本年废止件数

现行有效件数

规章

    0

     0

     0

行政规范性文件

    0

     0

     0

                          第二十条第(五)项

 信息内容

                 本年处理决定数量

行政许可

                        9

                          第二十条第(六)项

 信息内容

                 本年处理决定数量

行政处罚

                        7

行政强制

                        0

                          第二十条第(八)项

 信息内容

            本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

                      3.5

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

                      申请人情况

           法人或其他组织

  

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

  其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

    0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

    0

0

0

0

2.重复申请

0

0

    0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

    0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

    0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

        行政复议

                            行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

       未经复议直接起诉

        复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在主要问题及改进情况

存在问题:一是部分栏目建设质效不高,信息内容质量参差不齐,更新频率偏低,未能及时满足公众信息获取需求。二是政府信息公开平台互动功能发挥不充分,公众参与度不高。政策制定环节的意见征集渠道覆盖面较单一,反馈回应机制不够完善,未能充分调动社会公众参与政府决策的积极性与主动性。下一步,我局将深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,持续巩固政务公开工作成效,推动工作提质增效。一是强化源头管理,提升信息发布质量。压实各科室(中心)信息发布主体责任,督促加快重点栏目信息更新频次。常态化开展政府开放日等活动,搭建公众了解人社工作的互动平台,畅通关切回应、政民互动、意见征集的沟通渠道。二是拓宽政策制定环节的意见征集渠道,通过问卷调查等多元形式广泛听取公众意见建议。对收集到的意见建议及时梳理分析,将其作为政策制定与调整的重要依据,确保公众提出的意见建议都能得到及时、有效回应,切实提升公众参与度和满意度。

六、其他需要报告的事项

1.永宁县人社局按照永宁县政务公开办公室发布的政务公开工作相关文件,着力推进信息公开,在政府网站及政务新媒体及时发布稳岗就业、社会保障类信息,为登记失业人员开展“1131”就业服务961人次,实现城镇新增就业2600人,失业人员再就业1618人,就业困难人员实现就业444人;开展招聘活动55场次,提供就业岗位2.17万个。实地考察观摩,发布劳务用工信息195期,提供就业岗位3395个,政策解读199期;开展“三送五进”等系列宣传活动,让群众“零”距离了解养老保险政策,宣传52次,发放宣传彩页8000余份。

2.本机关2025年未收到政府信息公开申请,未收取信息处理费。

本报告电子版可在“永宁县人民政府门户网站”查阅下载,更多政府信息可登录网站http://www.nxyn.gov.cn查阅。

如有疑问或意见建议,可直接与永宁县人社局综合办公室联系。地址:银川市永宁县永康路与宁安大街交叉口东北角(邮编:750100,电话:0951-8011270;传真:0951-8011270;电子邮箱:ynxrsj@163.com)。

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