局属各单位、各站室：

按照《中共永宁县委办 政府办关于印发<永宁县水务局职能配置、岗位设置和人员编制规定>的通知》（永党办发〔2019〕40号）及干部调整有关文件，水务局机构调整基本结束。为了进一步增强内部组织机构活力，充分发挥干部职工工作积极性和创造潜能，激发干事和创业，提高工作效率和执行力，结合我局实际，经局党组会议研究，决定就局领导班子成员分工及股室干部任职调整做如下明确。

一、局领导班子成员分工及有关决定

（一）局领导班子成员分工。

纳金东局长：主持水务局全面工作，抓好监督协调落实。负责党建、意识形态、党风廉政建设、精神文明建设、效能建设、对外宣传、综治、宗教、等方面工作。分管办公室。

金铸副局长：协助局长工作。负责普法、信访、平安建设、扫黑除恶、五城同创、扶贫、水污染防治、文明城市创建、卫生县城创建、健康单位创建、园林县城创建等工作；负责水利工程规划设计及审查、河湖管理及河湖长制、水利改革、农村水利灌溉及生态补水、工程预决算、人大政协议案提案涉水工程、水资源管理及节约用水、水政监察与水政执法、水行政许可、乡村饮水工程建设和管理、人工湿地运行管理等工作；参与工程验收，指导水源地保护工作；负责局机关支部党建工作，负责康源公司支部组建并监管党建工作，配合其他分管领导完成其他工作，完成局长交办的其它临时性工作。分管规划与河湖管理办公室、节约用水与城乡供水服务中心、乡镇水管站，并监督管理农民用水者协会。

徐建军副局长：协助局长工作。负责人事、财务、合同管理、审计、法律诉讼、政务公开、分管邻域信访、文化县城创建、安全生产等工作；负责招投标、工程建设、工程验收、质量监督稽查、水土保持、水情旱情监测预警、水库移民管理、水利科技信息化、重点水利工程运行管理、农村水利工程、仓库管理、参与工程验收等工作；协助党组书记抓好党建工作，监管工程队支部、离退休支部党建工作，配合其他分管领导完成其他工作，并完成局长交办的其它临时性工作。分管工程建设与运行管理站、质量监督与水土保持站。

（二）AB岗接替制度。

为了确保各项工作的连续性和稳定性，班子成员因出差等暂时离岗时，实行AB岗接替工作制度，具体如下：

纳金东 — 金  铸    金  铸 — 徐建军  徐建军—纳金东

（三）有关决定。

1、因规划设计业务覆盖面广，个别情况下部分规划设计可由专业股室对接完成，做好分管项目前期规划设计、建设实施和后期管理。

2、涉及局人事、编制、合同、大额资金审批等工作由局党组会或局务会集体研究决定。

3、涉及各分管领导分管工程原则上项目前期立项、招投标、建设实施、建后管理，坚持谁分管谁负责的原则，专业股室有统筹管理责任。

4、局属业务合同统一由分管领导提交局务会或党组会研究，由主管合同管理的领导签订，办公室做好记录登记。

5、个别有交叉的工作，各分管领导需密切对接妥善安排。

二、股室及职责

设置办公室、规划与河湖管理办公室、工程建设与运行管理站、质量监督与水土保持站、节约用水与城乡供水服务中心5个股室。

（一）办公室。

负责机关日常运转工作。负责机关文电、机要、保密、信息、档案、政务公开、信息化、新闻宣传等工作。负责综合型文稿起草、公文核稿、内部督查等工作。负责机关和直属单位干部人事、机构编制、教育培训、劳动工资等工作。负责离退休人员的管理和服务工作。负责机关和直属单位意识形态、党建、党风廉政、精神文明、扫黑除恶、平安建设、综治及信访维稳等工作。编制部门预算并监督执行。负责水利行业财务管理、资产管理和内部审计工作。负责“五城同创”协调和文明城市创建、健康单位创建工作。

（二）规划与河湖管理办公室（规划河湖办）。

负责拟订全县水利发展规划，组织编制重大水利综合规划、专业规划、专项规划并监督实施，完善更新水利工程项目库。组织重大水利基础设施项目前期工作，组织论证审查各类水利工程建设项目规划设计方案，负责协调编制重大水利建设项目的可研报告、初步报告和技施报告。负责水利工程建设年度投资计划项目的编制、上报、下达和调整，提出资金安排意见。负责水利工程施工预决算。负责水利固定资产投资工作。负责水利改革统筹协调工作。负责水利统计和水利普查工作，指导水利建设项目后评估工作。

拟订全县河湖管理保护有关政策、技术标准、保护规划并监督实施。负责、监督全县河湖、水域及其岸线的管理、保护、治理工作，参与河湖水生态保护与修复以及河湖水系连通和沟(河)道疏浚整治工作。参与入河、沟湖排污口设置管理工作。监督管理河道采砂工作，组织实施河道管理范围内工程建设方案审查制度，负责跨县域河道管理范围内工程建设及有关活动的管理。检查、督促、考核河长制落实情况。承担永宁县全面推行河长制办公室日常工作。

负责农村水利灌溉工作。负责农业水价综合改革有关工作。负责全县农村水利社会化服务体系建设。负责全县及跨区域重大调水工程的水资源计划和调度，协调灌溉管理。

负责水环境治理、环保、生态县城创建、园林县城创建及其他临时性工作。

（三）工程建设与运行管理站（建设管理站）。

负责监督全县水利工程建设管理，落实水利工程建设、管理有关政策并监督实施。承担水利工程蓄水安全的监督管理，负责重要河流干堤、重要病险水库、重要水闸的除险加固。组织实施永宁县重要水利工程建设。负责全县重点水利工程建设的验收。监督指导全县水利设施的管理、保护和综合利用，负责泵站、堤防、水闸等水利工程的运行管理与划界。

指导全县农村水利工作。组织开展大中型灌排工程建设与改造，负责现代化生态灌区建设管理，负责节水灌溉有关工作。指导农村节水灌溉、乡镇供排水等工程建设管理工作。

负责其他重大水利工程建设和管理、农民工工资及其他临时性工作。

（四）质量监督与水土保持站（质监水保站）。

负责督促检查水利重大政策、决策部署和重点工作的贯彻落实情况。组织实施水利工程质量和安全监督。负责水利行业安全生产工作，负责水库、大坝的安全监管。组织或参与重大水利质量、安全事故的调查处理。组织指导全县水利投资项目、节水及水资源管理督查。指导协调水利行业监督检查体系建设。负责全县水利工程质量监督工作，指导建设监理工作。

负责全县水土保持工作，负责水土流失综合防治、监督管理和监测评价。承担重大建设项目水土保持方案的审查、监督实施及水土保持设施的验收工作。组织、指导和参与实施水利扶贫工作。

负责落实综合防灾减灾规划相关要求，组织指导有关防洪论证工作、编制全县洪水干旱灾害防治规划和防护标准并指导实施。承担水情旱情监测预警工作。组织编制重要河湖和重要水工程的防御洪水抗御旱灾调度及应急水量调度方案，按程序报批并组织实施。承担防御洪水应急抢险的技术支撑工作，保障防洪安全、河势稳定和堤防安全。

负责水库移民管理工作。指导全县水库、大坝运行管理与划界。指导全县水利工程移民工作，承担水利工程移民管理和后期扶持工作，组织实施水利工程移民安置验收、监督评估等制度，审核大中型水利工程移民安置规划，负责水库移民后期扶持项目实施。组织开展新增水库移民后期扶持人口核定。

指导水利科技和水利信息化工作。负责拟订和推广水利科技政策与发展规划并组织实施和监督检查，组织重大水利科技问题研究工作。负责水利科技项目和科技成果管理工作，组织重大水利科学技术研究、技术引进和成果推广。负责水利行业对外合作与交流工作。

负责水利系统安全生产、文化县城创建及其他临时性工作。

（五）节约用水与城乡供水服务中心（节水供水中心）。

负责贯彻落实节约用水政策措施，组织编制并协调实施全县节约用水规划，组织指导和监督计划用水、节约用水工作。组织实施用水总量控制、用水效率控制、计划用水和定额管理制度。协调推进农业、工业、城镇等领域节水和重点区域节水，指导和推动节水型社会建设工作。指导城市污水处理回用等非常规水源开发利用工作。

负责乡村饮水安全工程建设管理工作，参与城市饮水安全工程建设管理工作。组织编制全县城乡供水总体发展规划并组织实施。参与并实施全县城乡供水工作，研究拟订全县城乡供水政策措施。

负责法规与水资源管理相关工作。执行并起草水利地方性法规、政府规章草案。指导水利行政许可工作并监督检查。组织指导水政监察和水行政执法工作，负责行政执法监督及行政复议、行政应诉和行政赔偿等工作，组织查处重大水事违法案件、调解重大水事纠纷。负责组织、监督实施最严格水资源管理制度，组织实施取水许可、水资源论证制度，指导水资源有偿使用工作。指导水量分配工作并监督实施，指导河湖生态流量水量管理。组织编制水资源保护规划，指导饮用水水源保护有关工作。组织开展水资源调查、评价有关工作。参与编制水功能区划工作。组织开展水资源承载能力预警工作，指导水资源监控能力建设。指导地下水开发利用和地下水资源管理和保护，组织指导地下水超采区综合治理。配合区、市做好全县水文工作。  

负责普法、依法治县、扶贫、卫生县城创建及其他临时性工作。

三、股室干部岗位调整

（一）股室干部任命。

姚莉娟任水务局办公室主任；

葛得民任水务局办公室副主任、组织纪检专干；

金骁勇任规划与河湖管理办公室主任；

康颖萍任规划与河湖管理办公室副主任；

周建立任工程建设与运行管理站站长；

姬文渊任工程建设与运行管理站副站长；

郑晓坚任质量监督与水土保持站站长；

夏  芳任质量监督与水土保持站副站长。

姚海学任节约用水与城乡供水服务中心主任、永宁县水政监察大队队长；

周瑞芝任节约用水与城乡供水服务中心副主任；

郝  成任永宁县康源农村供水服务有限公司经理。 

（二）股室干部免职。

免去：

周建立水务局办公室主任职务；

姚莉娟水务局办公室副主任、组织纪检专干职务；

金骁勇水务局河长制办公室主任职务；

郝  成永宁县水政监察大队队长职务；

薛海燕水务局财务室主任职务；

葛得民水务局河长制办公室副主任职务；

夏  芳水务局工程建设管理站站长职务；

周瑞芝水务局农村供水总站站长职务；

姬文渊永宁县康源农村供水服务有限公司经理职务；

姚海学水务局防汛抗旱办公室主任职务；

郑晓坚水务局工程质量监督站站长职务。

（三）站所长AB岗接替制度。

站所长因出差等原因暂时离岗时，实行AB岗接替工作制度，具体如下：

姚莉娟 — 葛得民    金骁勇 — 康颖萍

周建立 — 姬文渊    郑晓坚 — 夏  芳

姚海学 — 周瑞芝

四、股室人员安排

1、办公室。

姚莉娟、葛得民、薛海燕（财务主管）、何凤叶、董金梅（出纳）、余金花、马海榕、冯彦彪、李立峰、张宝成。

2、规划与河湖管理办公室（规划河湖办）。

金骁勇、康颖萍、许秋梅、田鹏、夏瑜、张弛、陈谦（扶贫专干）。

3、工程建设与运行管理站（建设管理站）。

周建立、姬文渊、李金铭、王丽、杨建忠。

4、质量监督与水土保持站（质监水保站）。

郑晓坚、夏芳、杨登成、王瑾宏、伍明文、杨意成。

5、节约用水与城乡供水服务中心（节水供水中心）。

姚海学、周瑞芝、郝成、周岩军、兰小娟、李梦瑶（扫黑除恶专干）、马玉霞。

五、有关要求

本次分管和干部安排后，各领导和干部职工要各负其责，各尽其职，既要明确分工，又要做到分工不分家，密切配合，相互协作，灵活机动，确保工作顺利推进，全面完成各项任务。各相关人员提前做好工作交接和办公室调整，电脑中相关文件需分类光盘拷贝由办公室统一保存，以上调整岗位的同志，三日内到岗。

中共永宁县水务局总支部委员会 

2019年5月7日