为规范本单位行政事业管理行为，明确其内部管理职责，提高办事效率，加强单位行政办公的规范化、程序化、制度化，经局务会研究决定，对办公室工作人员岗位及职责进行了调整，现将有关事宜通知如下： 

一、人员岗位职责 

丁  辉：办公室主任兼综合统计。全面负责办公室工作，协助局长抓好局机关党务、政务等工作。 

吴金辉：主要协助办公室主任做好政务方面的工作。具体工作职责如下： 

1.区局、市局、县协同收文及OA群通知，包括其他临时性通知等； 

2.局微博公众平台管理及其他网络宣传工作； 

3.精神文明建设及宣传工作； 

4.社会治安综合治理； 

5.保密工作； 

6.协助工会主席做好工会工作； 

7.志愿者服务； 

8.除以上工作以外，完成办公室主任临时交办的其他工作和局机关中心工作。 

陆  尧：主要协助办公室主任做好党务方面的工作。具体工作职责如下： 

1.党支部党建； 

2.机关效能建设； 

3.五城同创； 

4.共创单位（社区）联系群团工作； 

5.协助韩继梅副局长和赵学慧副局长做好包村扶贫工作； 

6.志愿者服务； 

7.除以上工作以外，完成办公室主任临时交办的其他工作和局机关中心工作。 

二、AB岗位安排 

1.A岗—丁  辉，B岗—吴金辉、陆  尧； 

2.A岗—吴金辉，B岗—陆  尧； 

三、主要要求 

1.严格按照职责分工，各负其责，权责对等，严格实行工作绩效考核，对所负责工作出现延误、纰漏或重大问题带来的不良影响将严格按照相关规定追责； 

2.办公室成员要服从办公室主任的领导和工作安排，严格遵循层级负责制，严格遵守单位各项规章制度和工作纪律规矩； 

3.文件及所负责相关材料由各责任人完成，交由办公室主任审核修改后，严格按照流程报批、报送、归档，各自负责好职责内的档案资料的收集、分类及其他档案管理工作。

（此件公开发布）