就业是民生之本，增收是幸福之源。为深入贯彻落实就业优先战略，全面推动我镇劳动力就地就近就业、稳定增收，近日，我镇召开就业增收工作推进会，会议围绕“稳就业、促增收、惠民生”核心任务，细化部署10项重点举措，动员全镇上下凝聚合力、靶向攻坚，全力打通就业服务“最后一公里”。

会议指出，当前我镇就业增收工作仍存在岗位供给不足、供需对接不畅、服务精准度不高等问题，各村、各部门要提高政治站位，深刻认识做好就业增收工作的重要性与紧迫性，以钉钉子精神抓实抓细各项工作，切实把就业红利转化为群众看得见、摸得着的收入提升。

会上，对10项重点工作进行全面部署，明确任务清单、责任分工与推进时限：一是规范公益性岗位管理。严格完善岗位开发、人员选聘、考核退出全流程机制，坚持公开公平公正原则，按需开发公益性岗位，优先安置监测对象等重点群体，确保岗位设置科学、人员管理规范，真正发挥公益性岗位的兜底保障作用。二是搭建家门口就业平台。依托辖区内就业帮扶基地、物业项目等载体，主动吸纳本地劳动力就业，降低群众就业成本，实现“顾家、就业两不误”，同时通过优化就业服务、改善工作条件，引导更多劳动力留乡就业。三是培育村级就业新业态。鼓励各村立足资源禀赋，打造1-2个特色就业增收项目，统计有就业意愿的群众，支持群众自主创业、灵活就业，通过发展特色种植养殖、温棚等产业，拓宽就业渠道，激活村级就业内生动力。四是强化企业对接观摩引导。常态化组织有就业意愿的群众走进星澜和鸿星尔克等本地企业开展参观体验活动，实地了解企业生产环境、岗位需求、薪资待遇等情况，打消群众就业顾虑，引导更多劳动力就地就近就业。五是夯实村级就业数据基础。全面开展村级产业用工数据统计工作，摸清辖区企业用工量、项目用工需求、群众带动就业情况等底数，建立动态更新的就业数据台账，做到数据清、情况明、底数准，为精准施策提供数据支撑。六是开展项目用工专项摸排。对辖区内各类项目本地用工情况开展全面统计，建立项目用工清单，推动项目用工优先吸纳本地劳动力，实现以工代赈、以岗促收，让群众在家门口就能通过务工增加收入。七是深化劳动力供需精准对接。联合各村建立劳动力就业需求台账，开展“一对一”岗位对接服务，精准推送岗位信息，跟踪群众就业去向，做好就业后续服务保障，确保群众就业有方向、有保障。八是建立辖区企业用工清单。全面摸排辖区企业用工需求，动态更新岗位信息，搭建企业与群众之间的沟通桥梁，及时发布企业招聘信息，解决企业“招工难”与群众“就业难”的双向难题。九是落实商铺就业扶持政策。针对辖区内商铺对外出租情况，研究制定租金减免、就业补贴等扶持措施，鼓励商户吸纳本地劳动力就业，带动服务业就业扩容，同时规范商铺用工管理，保障务工人员合法权益。十是开展针对性技能培训。合理利用农闲时间，结合市场用工需求与群众就业意愿，开展订单式、定向式技能培训，重点培训服装加工、家政服务、物业技能等实用内容，提升劳动力就业竞争力，实现“培训一人、就业一人、增收一户”。

会议强调，就业增收工作责任重大、任务艰巨，要强化责任落实，建立工作台账，定期调度推进，确保各项举措落地见效；要加强协同配合，形成工作合力，主动对接企业、服务群众，破解工作中的难点堵点问题；要强化宣传引导，及时发布岗位信息、培训通知与扶持政策，营造“人人关心就业、人人支持就业”的良好氛围。

下一步，望洪镇将以此次推进会为契机，以更实的举措、更优的服务、更强的担当，全力推进就业增收各项工作，不断拓宽群众增收渠道，巩固拓展脱贫攻坚成果，以高质量就业增收助力乡村全面振兴，切实提升群众的获得感、幸福感、安全感。