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  • 永宁县望洪镇人民政府
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  • 2025年04月08日
永宁县望洪镇:创新“456”党建联盟发展模式 推进红色美丽村庄建设
时间:2025年04月08日 来源:永宁县望洪镇人民政府

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在县委、县政府的正确领导和县委组织部的具体指导下,望洪镇紧密结合《永宁县中心村社区化治理改革指导意见》,扎实推进中心村社区化治理改革,积极探索宋澄中心村“456”党建联盟发展新模式(即四统一、五联带、六共建),旨在充分发挥中心村党委统筹领导作用,不断丰富“红色”引领内涵,凝聚多村合力,通过整合资源、优化管理,推动中心村社区化改革取得实效,实现乡村治理体系和治理能力现代化,促进农村经济社会实现更高质量发展。 

“四统一”夯实党委领导战斗堡垒

统一领导,构建坚强核心。强化党的领导、突出党建引领,中心村党委负责贯彻落实上级党组织的一切决策部署和工作任务;负责统筹协调各村事务,确保各项工作在党的领导下有序推进;负责各村党员、村干部的管理和群众的服务工作;负责各村党的建设、重大事项的决策、基础设施建设、产业布局发展、专业合作社运行等,确保干群一心、步调一致、发展同频,最终实现“组织强、产业兴、百姓富”的良性循环。

统一谋划,绘就发展蓝图。对中心村开展实地调研,充分考虑各村的资源禀赋、产业基础、人口分布等因素,围绕“党建引领、产业筑基、文化铸魂”三大主线,制定中心村社区化改革整体发展规划,内容涵盖产业发展、基础设施建设、公共服务提升、生态环境保护等多方面,并明确各阶段的目标任务和实施路径。

统一部署,提升治理效能。中心村党委坚持从全局谋划一域、以一域服务全局,对社区化治理改革各项工作统一部署,确保改革有序推进、取得实效。规范中心村工作运行机制,建立健全信访矛盾协同共处机制,提升中心村治理精细化、规范化水平。同时,注重发挥党员先锋模范和治保会作用,组织党员志愿服务队、网格员开展政策宣传、环境整治、扶贫帮困等活动,带动群众积极参与基层治理,构建共建共治共享的基层治理新格局。

统一推进,优化资源配置。中心村党委充分发挥统筹协调作用,对社区化治理改革各项工作进行一体化推进,形成强大工作合力。整合区域内人力、物力、财力资源,集中力量办大事,破解社区化改革中的难点问题。针对部分成员村集体经济薄弱的问题,通过产业联建、资源共享、抱团取暖,发展壮大村级集体经济,为社区化改革提供坚实保障。

“五联带”打通服务群众“神经末梢”

镇党委联系中心村党委,带领推动红色产业。镇党委与宋澄中心村党委紧密联动,依托丰富的红色资源,创新探索红色美丽村庄管护运营“1+2+N”新机制,推动“红色宋澄”农文旅融合高质量发展。立足宋澄红色文化资源、增岗2814鱼池、高渠153栋拱棚、81套营业房盘活、小杂粮展示中心,高标准打造集旅游观光、休闲垂钓、红色教育研学、农事体验、餐饮住宿、农特产品销售于一体的文旅综合体。开展中小学生户外红色研学,实现红色文化“搭台”、旅游观光“唱戏”。

中心村党委联系村“两委”,带领建设红色乡村。发挥宋澄中心村党委牵头抓总作用,以建设红色乡村为目标,依托本地红色资源,积极引导村“两委”发展红色旅游、特色农业等产业,壮大村集体经济,带动村民增收致富。通过中心村党委与村“两委”的紧密配合,推动中心村党的建设、红色教育、乡村治理、民主法治、产业发展等方面工作走在前,红色美丽村庄建设取得显著成效,成为乡村振兴的示范样板。

村“两委”联系党小组,带领发展红色经济。组建功能型党小组,鼓励倡导村“两委”成员担任党小组组长,充分用好各村在土地、资金、项目、资源等方面的不同优势,有序进行整合,改变以往资源分散、各自为政的散状发展。通过项目打捆使用、土地规模流转、产业连片开发等方式,推动各村领办合作社,引进符合实际、群众认可、收益稳定的项目,最大程度发挥现有资源效益,推动集体增收、群众致富。

党小组联系党员,带领推行红色网格。注重发挥党小组联系、教育、管理党员的作用,让党小组成为支部联系服务党员群众的“桥头堡”。推行党员包户制度,根据党员的现实状况,按照社会关系就近、居住空间就近的“双就近”原则,实行每个党员包5到15户。包户党员主要负责入户宣传惠民政策、收集社情民意等工作。推行党员包户制度,打通服务群众“最后一米”,实现党员联系群众的制度化、常态化。

党员联系群众,带领培育红色乡风。践行党员“挂联诺述评”机制,推动党员亮身份、树形象、当先锋、作表率,引导群众向身边的优秀模范学习,通过身边榜样的力量带动乡风民风建设。通过好婆婆、最美家庭等评选宣传,树立一批榜样,不断涵养文明乡风、良好家风、淳朴民风。

“六共建”推动改革成果见行见效

组织共建,凝聚发展合力。宋澄中心村党委在望洪镇党委领导下开展工作,制定完善运行规则、议事会议等制度机制,明确职责分工。党委书记、副书记由党员大会选举产生,也可由乡镇党委指派,充分实现中心村党委对各基层党组织工作的统一领导,对产业发展、集体增收的统一谋划,对基层治理、为民服务的统一要求。

队伍共育,筑牢人才支撑。突出全局“一盘棋”思想,按照“人岗相适、人事相宜”原则,综合考虑自然环境、地域位置、人文历史等因素,将部分村队干部工作重复的人员进行整合,纳入网格管理。

阵地共用,提升服务效能。统筹整合成员村服务活动阵地,合理划分功能区域,以宋澄中心村党群服务中心为基本村级综合服务阵地,辖区村级组织全部在宋澄中心村党群服务中心办公。推进村级综合服务设施建设,整合便民服务代办点,设置综合性服务岗位,实行“一站式”服务、“一门式”办理。

产业共谋,激发经济活力。中心村党委牵头,按照地缘相近、产业相连、资源共享原则,指导成员村领办创办各类经营主体,通过党建联抓、产业联促、资源联动、活动联办等形式共谋共建,组团式、片区化发展,引导成员村合力培育壮大特色优势支柱产业,推动成员村集体经济收入稳定增长、农民收入稳步提升。

服务共享,增进民生福祉。在中心村范围内科学调配力量,实行“全科网络”,成立中心村党委领办物业,整合工作重复物业人员。鼓励引导成员村积极创办引进各类经济组织和社会组织,推动有序有效参与基层治理。

机制共创,保障长效运行。中心村党委根据党委议事规则及时研究中心村重大事项。组建中心村村务监督委员会、妇女联合会、志愿服务联合队、红白理事联合会等配套组织,实现跨村协作。

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