一、坚持经常性的政治理论学习，认真贯彻执行党和国家有关方针、政策、法律、法规，推进依法治国、以人为本、社会和谐进程，模范执行各项规章制度，勇于改革，开拓创新，求真务实。
二、坚持建立健全组织领导体系，工作保证体系，分工责任体系，有计划地开展经常性的创建活动，有明确目标，有安排部署，有具体措施，有检查评比。
三、领导干部坚持原则、作风民主、勤政廉洁、不徇私情，正确开展批评和自我批评，在群众中威信高。
四、推行科学管理和民主管理，实行政务公开，做到决策科学化、民主化。
五、班子团结协调，责任分工明确，坚持民主集中制原则和集体决策机制，整体功能强，建立健全社会监督体系，自觉接受社会和群众监督，深入实际联系群众，关心职工生活。
六、开展经常性地职工思想政治工作，采取多种形式进行爱国主义、集体主义、民主法制、艰苦奋斗等教育，深入开展创建文明单位活动，做到有规划、有组织、有实施、有效果，职工有良好的职业道德，形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、奉献社会的良好道德风尚。
七、重视人才开发和职工教育培训，有业务培训规划，全面完成培训任务，效果显著。
八、职工知法、懂法、守法，无群众集体上访事件、无经济刑事犯罪行为和重大安全责任事故。
九、有良好的社会公德，文明礼貌，助人为乐，爱护公物，保护环境，遵纪守法。
十、坚持开展经常性的文体活动。有组织、有设施、有效果。
十一、树立管理就是服务的思想观念，寓管理于服务之中，建立健全各项服务标准。采取多种便民服务措施。
十二、加强宣传工作力度，增强信息推送，发挥文化教育的应有效能。工作标准、依据、处罚结果公开、公示，做到一目了然。
十三、文明执法，待人主动热情，态度和蔼，用语文明。持证上岗，着装规范手势标准，不刁难勒卡。
十四、严格执行财务制度，各项财务手续完备，记帐、结帐及时准确，各项费用不超支。
十五、严格票据管理制度，票据无丢失、无损坏、无差错。
十六、重视加强安全工作，制度健全，组织措施得力，无重大责任事故。
十七、建立健全文明单位挡案、图版，档案材料要齐全、完整，真实，实行分类管理、统一档案盒，装订规范。同时建立电子档案。
十八、坚持勤俭节约、注重实效的原则，实现环境建设绿化、美化、净化。
十九、办公场所卫生清洁，物品摆放有序，进入卫生先进单位行列。
永宁县文化旅游广电局
2020年6月
