2020年8月3日至9月30日市委第十二轮第八巡察组对团结西路街道党工委进行巡察，11月13 日，市委第八巡察组反馈了巡察情况和整改工作意见，巡察组反馈党工委三个方面15个问题，街道党工委制定整改措施42条，完善补充内部管理制度6项，约谈6人；反馈辖区各社区党（总）支部56个问题，立行立改问题23件，截至目前，反馈问题已全部完成整改。

1.针对“学习贯彻上级重大决策部署不够到位”的问题。

结合工作实际情况，详细制定工作方案和工作计划，强化部署落实。集中力量开展“散乱污”整治，召开联席会1次，推进会2次；检查127家食品加工小作坊，发放宣传彩页500余份。排查登记燃煤炉76个，裸露空地15处，大型锅炉2个，均采取相应管控措施。严格落实应急响应期间值班值守和信息报送制度，街道、社区两级工作人员做到24小时值班在岗。

2.针对“联动共建治理机制尚未形成”的问题。

修订和完善关于重大安全生产事故应急预案、消防联席会议等制度，督促各社区与辖区企事业单位联合开展相关工作。严格落实“街道吹哨、部门报道”机制，社区每季度召开联合党委会议，丰富吹哨报道形式，解决群众关心的热点难点问题。

3.针对“共治共建形式单一”的问题。

制定完善个性化的“一书三单”（共驻共建协议书、共治资源清单、治理需求清单、服务项目清单）。继续深化在职党员到社区“双报到双报告”工作机制。目前已有461名在职党员到社区报到，78个社区“联合党委”成员单位参与社区环境整治、慰问困难群体、疫情防控值班值守等活动。

4.针对“网格化管理不严不实”的问题。

重新修订网格员管理制度，进一步明确网格员工作职责、工作要求、奖惩措施、一口清事项及每年入户要求。对社区干部、网格员进行集中培训，提升为民服务的自觉。

5.针对“落实意识形态工作责任制不扎实”的问题。

加强对意识形态教育培训、工作落实情况的指导、督查力度。召开年终党建、党风廉政、意识形态工作述职会议，将意识形态工作纳入班子成员述职报告及民主生活会对照检查重要内容。

6.针对“‘两个责任’落实不到位”的问题。

从严落实党风廉政责任制，街道领导班子成员、社区书记认真履行党风廉政“一岗双责”。加强执纪问责，对失职失责、违纪违规的行为，既追究当事人的责任，也追究监督责任和领导责任。强化在“学中办、办中学”，不断提高业务水平和专业技能。

7.针对“执行财务制度不严格”的问题。

将社区办公经费纳入到财政预算当中，严格执行社区财务两级审核制度，对社区财务支付严格审核，超过1000元的支出必须有社区出具大额支出审批单，社区两委签字、街道分管财务的领导签字方可进行支付。

8.针对“‘居财街管’监督指导不力”的问题。

结余2017至2019年老旧小区的物业费，已全部收回上缴财政，对财务管理不规范的5位社区书记进行约谈。每半年开展一次社区财务督查，对社区固定资产盘点，未入账的登记造册入账。

9.针对“工程建设领域问题较为突出”的问题。

对工程建设领域问题已进一步调查核实。今后，团结西路街道办事处将认真加强和规范投资项目管理，建立健全科学的投资决策、建设和监督管理。

10.针对“巡视、审计反馈的问题整改不到位”的问题。

不断强化内控管理，认真执行预算和财务制度，严格按照预算规定的支出用途使用资金。从严管理专项经费，确保专项经费专款专用。

11.针对“履行党建主体责任不到位”的问题。

对社区全年党建工作逐一进行督导检查，存在的问题及时指出改正。每年召开党建述职评议会。组织开展党员冬季轮训工作，加强党员思想政治教育。

12.针对“执行党的民主集中制不到位”的问题。

在工作中严格执行“三重一大报告制”，“五个不直接分管制”和“末位表态制”。党工委坚持对重大事项决策、重要干部人事任免、重要项目安排、大额资金使用、评先选优等问题进行民主决策、末位表态。

13.针对“基层民主政治建设薄弱”的问题。

街道办事处统一制定《居民代表会议制度》《社区居民自治章程》，各社区分别制定《居民公约》，并在居民代表大会上表决通过并执行。开展社区“两委”换届选举，严格执行《居民代表会议制度》，形成社区居民自治机制。进一步规范社区民主协商程序和议事规则，定期召开民主协商议事会，充分发挥居民自治权力。

14.针对“执行党的基本制度不严格”的问题。

认真执行“三会一课”制度，严肃党内组织生活，规范开展党员评星定格工作，民主评议党员程序，张榜公示“评星定格”结果。严格按程序和工作要求开展换届选举工作。

15.针对“党带群团工作滞后”的问题。

街道党工委加强对共青团工作的指导，完善开展团内组织活动，认真贯彻落实“三会两制一课”制度，实现组织生活正常化。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系电话：0951-8011419

电子邮箱：yhjdb@163.com