2022年团结西路街道成立就业创业工作领导小组，配备专职就业工作人员,做到领导重视、机构落实、制度健全、人员到位、工作扎实。现就2022年就业工作总结如下：
一、工作基本情况
（一）强化政策宣传。深入开展创业就创工作“五进”社区活动，广泛宣传就业扶持政策和企业招聘信息，累计转发县就业局、总工会及企业发布的劳务用工信息223篇10000余次，转发县就业局发布的各项就业政策解读视频5000余次，将就业政策、用工需求第一时间送到群众中去。截至目前，街道已为176名失业登记人员提供“1311”服务（1次就业创业政策宣介、推荐3个就业岗位、提供1次职业指导、推介1次免费培训）；通过上门走访、电话推荐等方式为86名离校未就业高校毕业生做就业服务工作，助力失业人员及离校未就业高校毕业生更快就业。
（二）做好跟踪服务，实现有效援助。积极组织辖区居民和社区工作人员近百人参与“云上春风”直播送岗活动4场，组织30余人参加永宁县总工会主办的“援企稳岗 喜迎二十大”线上线下就业招聘会。累计登记失业人员217人，就业创业证申领261人，灵活就业人员就业登记115人。认定就业困难人员189人，就业困难人员灵活就业社保补贴84人，认定零就业家庭3人（3人均已通过公益性岗位安置）。受理自治区和永宁县公益性岗位申请102人，其中：受理自治区公益性岗位43人，县级公益性岗位63人，截至目前已安置50人（区公岗安置21人，县公岗安置29人），通过公益性岗位安置和社保补贴等政策托底，实现困难人员就业援助。
（三）强化培训指导，提升就业技能。积极入户走访，街道民生服务中心深入30余户常住居民家中开展家庭服务业问卷调查，通过调查进一步摸排辖区失业人员，掌握其就业失业信息，根据调查结果分类实施就业援助。统计培育创业实体415家，培育创业实体实际就业人数727人。组织对辖区失业及就业困难人群技能培训4场次，开设育婴技能培训一期、电商培训两期、养老护理员培训一期，累计参学人员150人，通过培训，进一步提升了居民就业技能。
（四）加强辖区公益性岗位人员的管理工作。严格落实公益性岗位日常考勤，规范公益性岗位人员履行请假手续，确保顶岗、替岗、脱岗等违规情况不发生。
二、下一步工作计划
一是加强就业工作的宣传力度。大力开展就业再就业各项优惠政策的宣传活动。通过悬挂横幅、摆放宣传板报、发放宣传手册，并充分运用电子显示屏、微信群等形式，广泛开展政策宣传和咨询活动，加强宣传，营造气氛。二是加强业务培训，不断提高工作人员的工作能力和综合素质，掌握就业工作需要的各类技能，进一步提高就业服务水平。三是利用劳动保障平台，进行就业创业政策宣介、推荐就业岗位、提供职业指导、推介免费培训岗位等工作，扩大就业范围，帮助更多的失业人员实现就业。四是加大帮扶力度，落实小额贷款、就业补贴、就业援助等政策，鼓励辖区劳动力自谋职业、自主创业。
