就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障。今年以来，永宁县团结西路街道深入贯彻落实习近平总书记关于就业工作的重要指示精神，深入落实就业优先政策，把推动实现更加充分更高质量的就业摆在突出位置，全面落实县委、县政府“说了算 定了干”工作部署，统筹制定《永宁县团结西路街道“四大工程 六项行动”实施方案》，将就业创业和居民收入提升行动列入全年重点工作。紧紧围绕居民收入提升、就业能力提升和重点困难就业群体帮扶等重点任务，明确目标、细化责任，实现挂图作战。

一、明确目标任务，压实工作责任。

以“强素质强服务强担当强斗志”能力作风建设年活动为契机，立足实际，统筹谋划，全面落实社会保障扩面提标工程和城镇居民收入提升行动，成立以党工委书记为组长，班子成员为副组长，各社区书记和相关科室负责人为主要成员的工作领导小组，围绕落实新增就业、打造就业创业驿站、就业技能培训、困难人员就业帮扶等工作确定全年目标，早谋划、早部署、早行动，全力促进就业创业工作取得实效。充分利用小区党支部阵地、便民服务阵地和物业用房等资源，通过整合，因地制宜，创新打造社区就业驿站6个、银川市新时代就业创业服务站2个，为居民搭建就业平台，提供就业政策咨询、岗位信息、就业帮扶等就业服务，实现资源共享、信息互通，彻底打通居民就业服务“最后100米”。

二、强化宣传引导，畅通信息渠道

线上开通“睦邻 幸福西路”微信公众号、阳光“石榴籽”直播间持续推送企业招聘信息和就业政策，线下打造社区就业驿站、“小蜜蜂”驿站，由社区主导，联动辖区社工站、社会组织和企业商户，征集用工需求，通过线上线下平台发布双向用工信息，累计转发各级各类劳务用工信息80余篇近3000次，为辖区物业、餐饮、快递、外卖等企业商户发布招工需求50余次，推荐就业25人。全面摸排走访，实现失业人员家庭情况、就业状况、技术特长、求职愿望、培训需求“五清”，企业商户用工需求、用工数量“两清”，及时链接企业商户资源和各类劳务用工信息，为居民提供岗位推荐、技能培训和政策帮扶，实现就业信息精准匹配。持续推送企业招聘信息、宣传就业政策，持续发布辖区物业服务、餐饮商贸、快递物流、外卖送餐等行业招供需求50余次，推送岗位300多个，推荐就业130人次，实现就近就快就业。

三、搭建服务平台，提升就业水平

依托社区就业服务站（驿站），开展“职等你来”就业招聘会进社区活动4场次，将招聘企业“请进来”，求职居民“送出去”，达成初步就业意向200人次。组织辖区退役军人、高校毕业生、就业困难人员等重点就业群体参加各类招聘会，达成求职意向130余人。以重点就业群体技能培训为抓手，紧盯三张动态“清单”人员和电工、焊工、保育员等群众需求大的行业，大力开展职工技能提升培训、岗位技能提升培训，累计举办培训班6期，培训人员280人，实现稳定就业247人，灵活就业33人，开办SYB/IYB就业创业培训班5期，培训人员150人，以培训促进稳定就业。

四、聚焦重点难点，兜底帮扶底线

充分发挥就业保障作用，全面落实就业创业扶持政策，做好就业困难人员社保补贴、公益性岗位、创业扶持、失业保险、失业补助金申领等就业帮扶政策宣传和申领工作，对照失业人员就业意愿三张动态“清单”即稳岗清单（指已就业的劳动力）、任务清单（指未就业有就业意愿的劳动力）、特定群体清单（指60岁以上劳动年龄外、有劳动能力且有就业意愿者），深入摸排辖区有就业意愿失业人员451人，累计提供“1311”就业服务3000人次，实现稳定就业150人。持续开展就业帮扶，落实灵活就业人员社会保险补贴政策，切实兜牢民生底线，先后指导协助238位居民申请就业困难人员社会保险补贴，动员和鼓励符合条件的未就业高校毕业生报考“三支一扶”“西部计划”等基层服务项目，鼓励符合条件的失业人员申请公益性岗位，协助申报公益性岗位67人、落实安置48人，通过公益性岗位安置政策托底，实现困难人员就业援助，“零就业”家庭动态清零。

下一步，团结西路街道将继续争做贯彻党的二十大精神和“大学习大讨论大宣传大实践”活动的践行者，不断增强服务意识，强化纪律要求，提高行政效能，深入落实区市县关于城乡居民收入提升工作的决策部署，大力实施街道城镇居民收入提升工程，聚焦优化居民收入结构，拓宽居民增收渠道，思想上进一步解放，作风上进一步转变，政策上进一步优化，效能上进一步提升，持续推进居民收入水平稳步提高。

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