上半年，在上级部门的正确领导下，始终坚持以服务居民、促进就业为宗旨，扎实推进各项工作。现就2024年上半年就业工作总结如下：

一、工作基本情况

(一）坚实基础，落实就业政策。一是落实4050社保补贴及公益性岗位政策。2024年上半年，街道累计提供6次“1311”就业服务，为292人次进行就业援助，其中33人已实现稳定就业。街道认定就业困难人员69人，灵活就业登记31人，享受2023年4050社保补贴284人，申报2024年4050社保补贴35人。协助就业困难人员申报公益性岗位34人，通过政策托底安置26人。二是开展就业创业政策进社区活动。2024年上半年，街道持续开展“移动办公桌”进小区活动，邀请就创中心工作人员在社区开展就业创业政策宣传10场次，线上直播1场次，让更多的群众了解政策、享受政策，实现服务居民零距离。

（二）多方开辟，拓展就业渠道。一是广泛转发企业招聘信息。上半年累计转发县就业局、总工会及企业发布的劳务用工信息16篇800余次，将用工需求第一时间送到群众中去。二是积极组织线上线下就业招聘会。上半年，街道组织辖区就业困难居民参加各类招聘会5场次，开展直播带岗活动3场次。开展“职引未来”社区专场招聘会一期，提供普工、技工、行政、司机、保安、厨师等就业岗位492个，吸引500余名群众到场咨询，现场达成就业意向33人，登记求职信息80余人。

（三）能力提升，强化培训指导。依托新时代就业创业服务站和社区就业驿站，组织开展就业创业培训5期，其中，承办银川市商务系统家政服务培训班2期（保育员），培训人员100人，承办SYB/IYB创业培训班2期，培训人员60余人，承办残疾人就业技能培训1期，培训人员30人，切实提高辖区居民就业创业水平和岗位竞争力。

二、下一步工作计划

一是大力开展就业、再就业各项惠民政策的宣传活动。通过社区公示栏、摆放宣传板报、发放宣传手册，并充分运用微信群、新媒体平台等形式，广泛开展政策宣传和咨询活动。加大灵活就业社会保险补贴政策、就业困难人员认定政策及公益性岗位申报政策宣传力度，帮助和指导居民申请就业困难人员社会保险补贴，动员和鼓励符合条件的失业人员申请公益性岗位。二是积极依托就业创业站组织各类专场招聘会。积极链接辖区资源，定期组织专场招聘会进社区活动，为企业和求职者搭好对接平台。三是大力开展岗位技能培训，为居民开启就业新通道。积极整合各类培训资源，与专业培训机构、院校建立紧密合作关系，结合居民实际需求及就业率情况，展开家政服务、保育员、手工艺等技能培训，提升居民自身技能水平，增强就业竞争力，为实现更好就业和创业奠定基础。

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