根据县委统一部署，2025年7月23日至10月24日，县委第一巡察组对县委办公室进行了巡察。2025年12月2日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公开。

1.针对理论学习不够扎实的问题。制定《理论学习中心组2026年度学习安排》，明确12个专题，将习近平总书记关于新时代办公厅（室）重要讲话精神列入计划，开展专题研讨。今年以来已开展中心组学习5次、政治理论学习8次、“三会一课”9次。

2.针对“第一议题”和会前学法制度执行不到位的问题。坚决执行“第一议题”和会前学法制度，今年以来始终坚持把学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”，同步安排会前学法，推动学习贯彻制度化、常态化。

3.针对服务保障县委全局工作的效能有待提升的问题。印发《关于开展县级领导同志调研活动的通知》，县四套班子主要负责同志和县委各常委开展14项领题调研，形成具有针对性的调研报告呈报县委，切实发挥服务决策作用。

4.针对“改革牛鼻子”作用发挥不充分的问题。召开县委全面深化改革委员会会议，听取汇报、审议要点；分管县领导带队开展改革专项调研2次，现场协调解决难点问题；总结报送农业设施产权抵押贷款试点、“多权融合”改革等典型经验4篇。

5.针对全县深化改革任务缺乏系统深入的调查研究的问题。常态化开展经验总结推广，报送农业设施产权抵押贷款试点、“多权融合”改革等典型经验4篇。

6.针对“四办”联席机制落实不到位的问题。召开四办主任联席会，研究文件制发、信息保密等重点工作，强化协同联动，保障县委活动顺畅有序。统筹区市会议及县委重点安排，超前谋划，确保服务保障精准到位。

7.针对提前谋划工作有差距的问题。将县委中心工作纳入主任办公会研究范围，确保事关全县发展事项及时上会。今年已召开6次会议，研究深化改革、绩效考核等重点议题，形成落实举措，有力推动县委决策落地见效。

8.针对督查督办工作还有不足的问题。围绕自治区、银川市和县委重点中心工作,联合多部门开展专项督查，严格实行交办事项闭环管理机制，152项区市党委、县委主要领导督办事项，办结并长期坚持125项，办结率82%,确保县委各项决策部署在永宁落地生根、落到实处。

9.针对调查研究不全面的问题。聚焦全县经济社会高质量发展的难点痛点，形成《永宁县关于闽宁产业园发展情况的调研报告》等11篇调研报告，切实为县委科学决策提供参考。

10.针对调研成果服务决策作用发挥不充分的问题。日常注重将调研成果融入领导讲话、报告请示、工作方案等。如，针对调研发现的产业融合发展质效有待提升等问题，融入县委主要领导讲话内容，在研究经济工作时进行安排部署，切实发挥服务县委决策作用。

11.针对文稿起草能力还需提升的问题。通过加强理论学习、旁听县委会议、参加调研活动等，持续强化理论武装、深化县情认识，分管副主任、综合秘书全员参与文稿起草，持续提升文稿起草能力。

12.针对履行国安工作职责还有短板的问题。落实国安述职要求，2026年初县委国安办在县委国安委会议上专题述职；严格落实国家安全风险隐患分析报告制度，每季度召开分析会，形成月度分析报告；将国安工作纳入年度考核内容，推动责任层层压实。

13.针对国家安全教育基地作用发挥不充分的问题。聘请专业团队对银川能源学院原有展览大纲进行修订，目前已完成展厅重新装修与展板更换，累计接待参观团体47批2092人次，其中，青少年参观人数占比有所提升，教育覆盖面和影响力显著扩大。

14.针对外事工作还有不足的问题。组织召开外事工作委员会全体会议，分析形势、审议要点；完善强化涉外管理，每季度召开一次联席会议，定期排查在外务工人员及涉外企业，平稳处置突发涉外事件1起。

15.针对馆藏能力有限的问题。已推行“预归档审核”制度，制定《档案管理提升指导方案》；新档案馆搬迁项目已组织实施。

16.针对档案安全有隐患的问题。已委托专业公司每月维保消防设施；档案馆主体结构已完成安全检测；严格日常及节假日前巡查，坚决执行节假日期间24小时在岗值班制度。

17.针对数字档案馆建设进展缓慢的问题。目前招标公告已发布，预计6月25日开标。

18.针对落实意识形态工作责任制方面还有短板的问题。严把审核关，一把手亲自审核班子及成员民主生活会材料，对意识形态内容泛泛而谈的坚决退回重写，确保见人见事见思想。

19.针对网络意识形态工作责任制落实有差距的问题。传达学习习近平总书记关于意识形态工作重要论述及全国、全区、全市宣传部长会议精神，部署2026年意识形态及网络意识形态工作。

20.针对落实全面从严治党主体责任有差距的问题。召开党风廉政建设专题会，传达学习中央及区市县纪委全会精神，部署年度任务。组织全员排查廉政风险点，制定措施，实现全覆盖、精准化。档案馆设立党风廉政建设专岗，制定年度工作安排，召开党风廉政建设工作会议。

21.针对班子成员履行“一岗双责”不到位的问题。召开党风廉政建设专题会，传达学习中央及区市县纪委全会精神，部署年度任务。班子成员严格履行“一岗双责”，开展谈心谈话，层层传导压力，筑牢廉政防线。

22.针对派驻纪检组监督还有不足的问题。积极配合第一纪检组各项监督工作，邀请纪检监察组组长列席主任办公会、民主生活会等重要会议，自觉接受监督，规范权力运行。

23.针对账务处理不合规的问题。开展内部控制风险评估并及时上报。严格执行“三重一大”制度，大额支出报主任办公会进行事前审议、事后支付审核。

24.针对会计凭证内容不完整的问题。严格执行大额支出提请主任办公会审议制度，并形成会议记录作为支付依据。签订合同前，由律师事务所进行合同审查并出具审查意见。

25.针对档案馆专项事业经费使用不规范的问题。已修订完善财务制度，内部印发《永宁县档案馆经费收支审批制度》；强化制度学习与执行。

26.针对固定资产管理不到位的问题。已开展资产全面盘点工作，对达到资产年限且不能使用的资产及时处理。

27.针对公文处理不及时的问题。严格公文审核程序，重点审核行文理由、内容合规性、文种正确性、格式规范性等，今年已及时、有序、规范审核印发永党发文件20份、永党办发文件25份，杜绝差错漏洞，保证公文质量。

28.针对作风不扎实的问题。编制2026年预算时，已细化公务用车经费支出功能科目。所有公务车保险费等均纳入政府采购预算项目。

29.针对“三重一大”事项决策不规范的问题。明确“三重一大”范围，严格执行支委会前置研究，今年以来研究事项均做到先研究、后决策。推行末位表态和“一事一记、一人一策”，详实记录每位成员意见。

30.针对对档案馆监管不到位的问题。档案馆主要负责人已列席专题会、理论学习中心组等会议。落实定期汇报，召开2次局（馆）联席会，听取重点工作进展，实现压力传导与协同解难。

31.针对党建品牌创建工作主动性不强，进展缓慢的问题。围绕“严谨高效 服务先锋”品牌，创新开展主题党日、联合观摩、保密培训等活动。扎实推进退休干部党支部建设。目前已进行了支部委员民主推荐，近期将召开党员大会进行选举。

32.针对民主生活会开展不扎实的问题。2025年度民主生活会前，班子成员逐一开展面对面谈心谈话，坦诚交流、直奔主题，既讲自身不足也提对方意见，把问题谈透、思想谈通，谈话记录规范完整。

33.针对党员评星定格工作不严谨的问题。已专题学习《中国共产党党员教育管理工作条例》，全面复核2022至2024年度评星定格材料，补正填写不全材料并归档，确保评定规范完整。

34.针对特殊岗位限制，科室之间干部交流缓慢，未能充分调动干部工作的积极性的问题。加强干部多岗位培养锻炼，提拔2人、交流1人、新招录1人，以干代训提升综合业务能力。

35.针对2021年市县一体化巡察反馈问题整改“回头看”反馈问题整改不彻底的问题。已专题学习《中国共产党党员教育管理工作条例》，全面复核2022至2024年度评星定格材料，补正填写不全材料并归档，确保评定规范完整。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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