点击查看：中共永宁县委办公室 永宁县人民政府办公室 关于印发永宁县国有企业退休人员社会化 管理工作实施方案的通知
永宁县立足退休人员法定权益保障和服务需求，整合管理服务资源，提升管理服务水平，着力做好国有企业退休人员实行社会化管理后的各项保障服务工作，确保国有企业退休人员共享全面建成小康社会新成果。
一、起草背景及过程
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实党中央、国务院和区市党委、政府决策部署，全面深化国有企业改革，加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题，平稳有序推进国有企业退休人员社会化管理工作，为国有企业公平参与市场竞争创造条件。为做好全县国有企业退休人员社会化管理工作，由县财政局、人社局起草实施方案，经县委县政府审议，于8月20日印发本方案。
二、主要内容
2020年10月底前，基本完成永宁县国有企业退休人员社会化管理工作。国有企业管理的事业单位退休人员原则上一并移交实行社会化管理。实行社会化管理后，国有企业新办理退休人员管理服务工作与原企业分离。国有企业离休人员原则上保持现有管理方式不变。
三、主要任务
（一）完善社会化管理服务机构和职能。
（二）有序推进党组织关系接转和后续服务工作。
（三）人事档案移交集中统一管理。
（四）有效衔接社会保障服务工作。
（五）稳妥做好退休人员服务设施、资产移交工作。
（六）分类处理统筹外费用。
四、实施步骤
（一）前期准备阶段（2020年8月上旬）。各国有企业要结合实际制定本单位工作方案，明确人事档案、党组织关系接转、退管工作专职工作人员安置、服务设施资产处置、统筹外费用处理等内容。
1.调查摸底。各国有企业对退休人员基本情况进行调查摸底，按照要求进行分类做好移交工作，并提出统筹外费用解决办法。
2.准备并移交材料。各国有企业准备退休人员社会化管理移交申请、退休人员名单、档案移交名册等所需基本信息材料。备齐后，移交企业向国有企业退休人员接收地申请办理移交手续。
（二）全面推进落实阶段(2020年8月中旬-2020年9月底前)。2020年9月底前，基本完成国有企业退休人员社会化管理工作任务。国有企业提出退休人员社会化管理服务移交申请后，参照工作流程：
1.退休人员档案转接。
2.党员组织关系转接。
3.核对信息，发放联系卡。
4.传递数据，及时衔接。
5.做好资产划转工作。
（三）评估验收和经验总结阶段（2020年10月—2020年12月底）。国有企业退休人员社会化管理工作基本完成后，各国有企业需自查自评，县人力资源和社会保障局评估验收后由自治区国有资产管理改革专项小组对完成情况进行评估验收和全面总结。
五、保障措施
为做好国有企业退休人员社会化管理工作，成立国有企业分离社会职能领导小组，明确任务分工，落实工作职责、监管职责、宣传引导职责的保障。
